Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von OHS-Richtlinien sowie Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsaudits.
- Unternehmen: Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit über 2300 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Corporate Benefits Programm mit 100 € netto pro Monat für Gesundheit, Mobilität und Lernen sowie moderne Büros in München.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Zertifizierung im Brandschutz ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Robotik in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit über 60 Nationalitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung von Risikobewertungsmethoden und Kenntnisse der deutschen und EU-Arbeitsschutzvorschriften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Occupational Health and Safety Specialist (m/w/d), der für das Design, die Implementierung und die Überwachung von OHS-Richtlinien an unseren Standorten verantwortlich ist, um die Einhaltung der Vorschriften und eine funktionierende Sicherheitskultur zu gewährleisten, die auf Beweisen und Prävention basiert.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Richtlinien und Compliance: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gemäß den geltenden Vorschriften, einschließlich DGUV, Brandschutz und Arbeitsschutz.
- Risiko- und Auditmanagement: Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen, Sicherheitsprüfungen und Arbeitsplatzinspektionen; Übersetzung der Ergebnisse in dokumentierte, umsetzbare Empfehlungen.
- Unfalluntersuchung: Leitung von Untersuchungen zu Vorfällen, Unfällen und Beinahe-Unfällen; Erstellung strukturierter Berichte und Steuerung von Korrekturmaßnahmen bis zum Abschluss.
- Sicherheitsschulung: Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeiter in verschiedenen Funktionen und Standorten.
- Leistungsüberwachung: Verfolgung und Berichterstattung über Sicherheits-KPIs, Identifizierung von Abweichungen oder Trends und Empfehlung gezielter Verbesserungen für Programme und Kontrollen.
- Notfallvorsorge: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Notfallverfahren und -übungen, einschließlich Koordination mit funktionsübergreifenden Teams.
- Regulatorisches Wissen: Praktische Kenntnisse der deutschen und EU-Vorschriften und Standards für Arbeitssicherheit, einschließlich DGUV, Brandschutz und Arbeitsschutz.
- Risikobewertung: Praktische Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Risikobewertung und der Durchführung strukturierter Unfalluntersuchungen in einem industriellen oder risikobehafteten Umfeld.
- Dokumentationsdisziplin: Fähigkeit, genaue Sicherheitsaufzeichnungen, Auditberichte und Compliance-Dokumentationen auf dem erforderlichen Standard für regulatorische und interne Überprüfungen zu führen.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- ISO 45001: Vertrautheit mit ISO 45001 und wie es das Design von Managementsystemen und Auditzyklen beeinflusst.
- Brandschutz: Zusätzliche Zertifizierung oder praktische Erfahrung im Brandschutz (Brandschutzbeauftragter oder gleichwertig).
- Multi-Site-Operationen: Erfahrung in der Unterstützung von OHS-Programmen an mehr als einem Standort, einschließlich gelegentlicher Reisen für Inspektionen, Audits und Schulungen.
Was wir bieten
- Dynamisches High-Tech-Unternehmen kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren.
- Teil eines interdisziplinären, internationalen Teams mit über 60 verschiedenen Nationalitäten in einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten im Kontext unseres kontinuierlichen Wachstums.
- Herausfordernde Aufgaben und wirkungsvolle Projekte neben Experten, die professionelles und persönliches Wachstum ermöglichen.
- Corporate Benefits Programm, das Gesundheit, Mobilität und Lernen mit 100 € netto pro Monat abdeckt.
- Moderne Büros mit Dachterrasse mit Blick auf München, kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Unternehmensveranstaltungen tragen zu einem guten Arbeitsumfeld bei.
Über uns
Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland, mit einem Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Moment-Sensorik und führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Roboterlösungen anzubieten, die intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Dies wird durch unsere Mitarbeiter möglich, die jeden Tag ihr Bestes mit Kreativität und Begeisterung geben. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.
Occupational Health and Safety Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Agile Robots SE bietet herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die modernen Büros in München verfügen über eine Dachterrasse und regelmäßige Firmenveranstaltungen. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und heißt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen Identitäten willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Occupational Health and Safety Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Occupational Health and Safety Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
