Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate geflüchtete Menschen und entwickle individuelle Integrationsziele.
- Unternehmen: Stadt Offenburg mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis bis Ende 2027 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und hinterlasse Spuren.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder relevante Erfahrung in der Integrationsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 5440 € pro Monat.
Für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit & Ordnung suchen wir einen Integrationsmanager*in in Voll- oder Teilzeit (30–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du berätst geflüchtete Menschen individuell, niedrigschwellig und kultursensibel und förderst ihre Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.
- In Beratungsgesprächen ermittelst Du Unterstützungsbedarfe und entwickelst gemeinsam mit den Geflüchteten individuelle Integrationsziele.
- Du erstellst und begleitest Integrationspläne nach dem Case-Management-Ansatz und überprüfst regelmäßig deren Umsetzung.
- Zu Themen wie Sprache, Bildung, Arbeit und Wohnen berätst Du, vermittelst an zuständige Stellen und arbeitest eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und Ehrenamtlichen zusammen.
- Beratungs- und Integrationsprozesse dokumentierst Du datenschutzkonform und wirkst an der Erhebung erforderlicher Kennzahlen mit.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Migrationspädagogik oder einer anderen dem Sozialwesen zuzuordnenden Fachrichtung mitbringst, alternativ über einen anderen Hochschulabschluss oder mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise langjährigem Engagement in der Arbeit mit Geflüchteten verfügst,
- persönlich geeignet bist und die Nachqualifizierung nach Nr. 4.1.2 VwV Integrationsmanagement abgeschlossen hast,
- idealerweise Erfahrung in der sozialen Beratung, Integrationsarbeit oder im Case Management mitbringst,
- Menschen unterschiedlicher Herkunft offen und wertschätzend begegnest und kommunikationsstark bist,
- selbstständig und strukturiert arbeitest sowie gute Deutschkenntnisse und IT-Kenntnisse mitbringst.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.900 und 5.440 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an:
- 31 Tage Urlaub im Jahr - mit der Option auf bis zu 34 Tage,
- die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Epassi,
- ein variables Arbeitszeitkonto.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Philipp Keßler aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2689. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.12.2026 statt. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Integrationsmanager*in in Offenburg Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsmanager*in in Offenburg erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager*in in Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GoHiring GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GoHiring GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
