Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Inhalte und entwickle unsere Marken online weiter.
- Unternehmen: Führendes Immobilienunternehmen mit innovativen Lösungen und über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Kommunikation ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und sichere Kenntnisse in WordPress und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Gemeinsam mit unserem Marketingteam übernehmen Sie die digitale Kommunikation unserer Unternehmensgruppe, entwickeln kreative Inhalte und tragen dazu bei, dass unsere Marken online professionell, aktuell und zielgruppengerecht präsentiert werden.
- Website & Digital Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites auf Basis von WordPress
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Landingpages
- Umsetzung von Datenschutzanforderungen auf unseren Websites in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Erstellung, Versand und Auswertung unserer Newsletter mit HubSpot
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Optimierung unserer Websites
- Webtracking und Performance-Auswertungen mit Google Analytics und dem Google Tag Manager
- Social Media & Content
- Recherche und Aufbereitung relevanter Themen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen für unsere digitalen Kommunikationskanäle
- Entwicklung kreativer Content-Ideen sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Websites, Landingpages, Newsletter und Social Media
- Erstellung und Bearbeitung von Texten, Grafiken sowie Bild- und Videocontent mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
- Veröffentlichung und Weiterentwicklung unserer Inhalte auf LinkedIn, Instagram und Facebook sowie Betreuung der Social-Media-Community und Beobachtung aktueller Trends und Wettbewerber
- Planung, Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen inklusive Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Performance-Optimierung
IHRE STÄRKEN
Wir suchen kreative Köpfe mit Gespür für digitale Kommunikation, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und unsere Marken gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Online-, Digital- oder Social-Media-Marketing
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Sicherer Umgang mit WordPress oder vergleichbaren Content-Management-Systemen sowie mit Programmen wie HubSpot, Canva und CapCut
- Grundkenntnisse im Bereich SEO, Google Analytics und Google Tag Manager sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Sprachgefühl
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
- Kreativität, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, verschiedene Themen parallel zu betreuen und eigene Ideen einzubringen
UNSERE BENEFITS FÜR SIE
- Breitgefächerte Gesundheitsangebote (Massagen, Ernährungsberatung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- E-Bike-Leasing
- Jährliches Teamevent und Weihnachtsfeier
DAS SIND WIR
Die Sontowski & Partner Group gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Immobilienunternehmen der Metropolregion Nürnberg. Gemeinsam mit unseren Beteiligungen BayernCare, S&P Commercial Development, S&P Homes und S&P Grund Invest entwickeln wir innovative Immobilien- und Quartierslösungen für die Zukunft. Über uns Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse für unsere digitale Kommunikation zu setzen.
Online Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
