Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Operations-Teams in Berlin, NRW und Hamburg mit Hands-On-Mentalität.
- Unternehmen: BonFry - ein dynamisches Unternehmen für nachhaltige Lösungen in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Mobilitätskonzepte und zahlreiche Unternehmensrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams, das an einer CO2-neutralen Zukunft arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lieferkette und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53241 - 65000 € pro Jahr.
10178 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 23.07.2026
BonFry ist ein Service-Dienstleister für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen Rohstoff für die Kraftstoffindustrie von morgen bereitstellt. Unser Service und unsere Technologie ermöglichen es bereits heute, hunderten von Restaurants, Großhändlern und Produzenten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt zu leisten, indem wir aus den Reststoffen mit unseren Partnern nachhaltige Kraftstoffe herstellen.
Deine Aufgaben Operations & Supply Chain:
- Wir suchen einen Macher, der unsere Operations im Tagesgeschäft mit Hands-On-Mentalität unserer regionalen Teams führt und entwickelt.
- Als Operations Lead koordinierst Du unsere Operations Teams an den Standorten Berlin, NRW und Hamburg.
- Du übernimmst eine zentrale Managementrolle bei BonFry und arbeitest eng mit dem Gründerteam daran, das Unternehmen jeden Tag messbar weiterzuentwickeln.
- Du bist strategischer Sparringspartner und zugleich operativer Treiber im Tagesgeschäft.
- Du wirst Teil des Führungsteams und übernimmst vom ersten Tag an volle operative Verantwortung.
- Du führst unsere Teams und gestaltest die Prozessverbesserung direkt auf der Fläche.
- Du entwickelst ein KPI-Framework, das Auslastung, Servicequalität, Kosten und Unit Economics standortübergreifend sichtbar und steuerbar macht.
- Du bist der Motor unserer operativen Abläufe und Prozesse in der Lieferkette.
- Du sorgst dafür, dass Prozesse und Abläufe automatisiert bzw. digitalisiert werden, um sie effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
- Du stellst sicher, dass Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards in unseren Warehouses und im Fahrbetrieb nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt werden.
Direkte Teamführung & Entwicklung:
- Du bist die direkte Führungskraft für unsere Fahrer und Lagermitarbeitenden an allen Standorten.
- Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, kennst ihre Herausforderungen und setzt pragmatische Lösungen um.
- Du entwickelst unsere Mitarbeitenden und die Team-Setups proaktiv weiter.
- Durch regelmäßige Dienstreisen bist du persönlich an allen Standorten präsent.
- Du bringst eine klare Vision für unsere Supply Chain mit und verstehst es, Menschen auf dem Weg von Veränderung mitzunehmen.
- Die Begleitung wichtiger Recruiting-Prozesse gehört zu deiner Rolle.
Dein Profil:
- Ein Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Operations oder Wirtschaft ist von Vorteil.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre direkte Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen.
- Nachweisliche Erfahrung in der direkten Führung operativer Teams ist für diese Rolle essenziell.
- Du hast Prozesse nicht nur optimiert, sondern von Grund auf gestaltet.
- Dein Hauptarbeitsort ist Berlin, aber regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in NRW und Hamburg sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltages.
- Du bist wohnhaft in Berlin oder Umland und verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).
Deine Benefits:
- Flexibilität: Du kannst in unserem Logistik-Hub, im Büro als auch aus dem Home Office heraus arbeiten!
- Mobilität: Wir bieten Dir Dein individuelles Mobilitätskonzept.
- Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen.
- Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
- Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
- GYM Pass: Mit dem Gym Pass kannst Du viele tolle Sportangebote wahrnehmen.
Über uns:
Werde Teil von einem jungen und dynamischen Team, das davon überzeugt ist, einen Unterschied machen zu können. Denn wir bei BonFry sind davon überzeugt, dass der CO2-Fußabdruck von Produkten, die aus Reststoffen und wieder verwertbaren Abfällen hergestellt werden, deutlich kleiner sein kann als der von Alternativen auf fossiler Basis.
Operations Lead Logistik & Supply Chain (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Lead Logistik & Supply Chain (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GoHiring GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Lead Logistik & Supply Chain (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GoHiring GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GoHiring GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GoHiring GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GoHiring GmbH beitragen kannst.
