Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere ambulanten Pflegestandorte strategisch und operativ.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Bezahlung und hohe Pflegequalität.
- Weitere Informationen: Standort in München oder entlang der Nord-Süd-ICE-Achse von Berlin nach München.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Pflegebranche revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Pflegeerfahrung und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Wachstum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Eine verantwortungsvolle Rolle mit Perspektive.
Was erwartet dich:
- Wir suchen eine Führungskraft im ambulanten Pflegedienst!
- Für die operative und strategische Leitung unserer ambulanten Pflegestandorte in Bayern, Sachsen und ggf. weiteren Bundesländern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Vision!
Deine Aufgaben:
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Pflegestandorte
- Austausch mit unseren Pflegedienstleitungen zur Entwicklung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit zentralen Teams (Personal, IT, Organisation)
- Konzeption und Umsetzung von strategischem Wachstum, Schwerpunkt organisches Wachstum
- Optional: Verantwortung für die Übernahme und Integration neuer Standorte
Dein Profil:
- Pflegeerfahrung – Du kennst den ambulanten Bereich und seine Herausforderungen.
- Strategisches und unternehmerisches Denken – Du entwickelst Ideen und packst sie an!
- Zahlenverständnis – Ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen ist für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke – Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und motivierst Teams.
- Standort – Am besten bist du in München vor Ort – alternativ entlang der Nord-Süd-ICE-Achse von Berlin nach München.
Klingt spannend? Hast du Lust, Teil unseres wachsenden Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns:
Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an. Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beide Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
Operative Leitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Pflegewesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum aktiv zur Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegestandorte in Bayern und Sachsen beizutragen. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie zentralen Teams, während wir gleichzeitig auf eine faire und übertarifliche Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen setzen. Werde Teil der Vitolus-Familie und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Führungskräften. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Vision und unseren Werten vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unseren Zielen im Gesundheits- und Pflegewesen beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im ambulanten Bereich sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um deine Eignung als Führungspersönlichkeit zu unterstreichen.
