Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in der Organisationsentwicklung und gestalte kundenfreundliche Prozesse.
- Unternehmen: Stadt Offenburg mit einem engagierten Team, das Spuren hinterlässt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Offenburger*innen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4400 - 6900 € pro Monat.
Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Einwohner*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren:
- Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements.
- Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
- Entwicklungsprojekte moderierst Du souverän und bringst Deine Expertise aktiv in unterschiedliche Projektgruppen ein.
- Durch die Analyse und Optimierung von Prozessen gestaltest Du kundenfreundliche, serviceorientierte und digitale Abläufe innerhalb der Stadtverwaltung.
- Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation.
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du:
- ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast.
- mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, im Prozess- und (agilen) Projektmanagement hast.
- sicher mit der IT umgehst.
- kommunikationsstark bist und Moderations- und Präsentationskenntnisse besitzt.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.400 und 6.900 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang an. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Sabrina Werner aus der Personalabteilung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich statt. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Organisationsentwickler*in Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Stadt Offenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsentwickler*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Organisation vertraut! Schau dir die Stadt Offenburg und ihre Werte an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Organisationsentwicklung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams unterstützt hast. Das macht dich zu einem starken Kandidaten!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft! Die Stadt sucht nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeit, Spuren zu hinterlassen, durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsentwickler*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du bei uns als Organisationsentwickler*in arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenausschreibung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Organisationsentwickler*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Organisationsentwicklung oder im Prozessmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Moderation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Stadt Offenburg
Recherchiere über die Stadt Offenburg und ihre aktuellen Herausforderungen in der Organisationsentwicklung. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Stadt und ihren Bürger*innen hast. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen.
