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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und bei der Teilhabeplanung.
- Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH – ein großer sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage, zusätzliche Altersversorgung und Einkaufsvergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH ist ein großer sozialer Dienstleister. Wir begleiten Menschen mit besonderen Bedürfnissen von der Geburt bis ins hohe Alter.
Wir suchen neue Kolleg*innen ab sofort als unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für die Mitarbeit in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in Bayreuth.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie unterstützen die Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung.
- Sie übernehmen die individuelle Teilhabeplanung mit den Bewohner*innen.
- Sie arbeiten mit angrenzenden Diensten und Kostenträgern zusammen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Behindertenhilfe.
- Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und eine wertschätzende, positive Einstellung gegenüber unseren Bewohner*innen.
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit für neue Ideen.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung von Menschen mit Behinderung (Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG).
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Schicht- und Wochenenddienst, inkl. Nachtbereitschaft.
- Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 6:00 Uhr - 8:00 Uhr und 16:00 Uhr - 22:00 Uhr + Nachtbereitschaft; Freitag: 6:00 Uhr - 8:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr + Nachtbereitschaft; Samstag und Sonntag: 8:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr + Nachtbereitschaft.
- Erstellung der Dienstpläne einen Monat im Voraus.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget und vieles mehr.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen).
Arbeitgeber: Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH
Päd. Fachkraft / Heilerziehungspfleger /in bzw. Erzieher /in (m/w/d) für Erwachsenen Wohnen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft / Heilerziehungspfleger /in bzw. Erzieher /in (m/w/d) für Erwachsenen Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft / Heilerziehungspfleger /in bzw. Erzieher /in (m/w/d) für Erwachsenen Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir bei Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH erwarten.
Lebenslauf nicht vergessen!: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die dich als Päd. Fachkraft oder Heilerziehungspfleger*in auszeichnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Menschen mit geistiger Behinderung gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Alltagsgestaltung und Teilhabeplanung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Kostenträgern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner*innen haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Einrichtung.