Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einer sympathischen Betreuungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 14 Stunden pro Woche mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts.
Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs:
- Gestaltung der päd. Freispielzeit
- Betreuung während der Hausaufgabenzeit
- Aufsicht während des Mittagessens
Wahrnehmung von Führungs- und administrativen Aufgaben.
Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen.
Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung.
Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften.
Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert.
Sie sind kommunikativ und zuverlässig.
Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Sie haben Berufserfahrung.
Hohes Maß an Work-Life-Balance.
Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung.
Leistungsgerechte Vergütung.
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team.
Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“.
Die Stelle umfasst 14 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 12:30 bis 16:00 Uhr bewegen.
Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien ab Schuljahr 2026/2027.
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Wassertrüdingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance, während unsere hauseigene Schulungsakademie Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialpädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns und unserem pädagogischen Konzept passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
