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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze KiTa-Teams in Baden-Württemberg mit skandinavischer Pädagogik.
- Arbeitgeber: Dibber, ein innovativer Anbieter im Bereich frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bikes-Leasing, Altersvorsorge und internationales Team.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
70178 Stuttgart • Festanstellung • Veröffentlicht: In Teilzeit (40-60%) – nachhaltige Verankerung scandinavisch geprägter Pädagogik in unseren Kindertagesstätten (KiTas) in Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Geteilte Fach‑ und Dienstaufsicht mit der Pädagogischen Gesamtleitung; Führungsaufgaben und -verantwortung gegenüber den KiTa‑Leitungen
- Regelmäßige Besuche der Dibber‑KiTas in Baden-Württemberg sowie kompetente Beratung der Leitungs‑ und KiTa‑Teams in pädagogischen und organisatorischen Fragen
- Begleitung der KiTa‑Teams in der Konzeptionsarbeit und Unterstützung der Teamarbeit in der KiTa
- Systematische und bedarfsorientierte Einarbeitung neuer KiTa‑Leitungen basierend auf der scandinavisch geprägten Dibber‑Pädagogik
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Fort‑ und Weiterbildungsveranstaltungen im Rahmen des Jahres‑Fortbildungsprogramms
- Beratung der KiTa‑Leitungen in Konfliktsituationen und moderierende Funktion im Beschwerde‑ und Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit der KiTa‑Leitung
- Administrative Tätigkeiten mit dem Ziel einer effizienten Arbeit in der KiTa, z. B. Optimierung von Standards, Prozessen und Dokumenten
- Öffentlichkeitsarbeit und intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen im Bereich Kindertagesstätten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Früh‑, Kindheits‑, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement, oder alternativ staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in, Fachwirt*in im Erziehungswesen, Fachwirt*in für Führung und Organisation) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
- Sicherer Umgang mit den landesbezogenen Kinderbildungsgesetzen
- Führungsstärke und professionelles Auftreten
- Eignung für eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse im internationalen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office‑Programmen (Word, Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit MS Teams
- Reisebereitschaft; Führerschein Klasse B von Vorteil
Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Öffentliches Bikes-Leasing: Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades auch für private Zwecke
- Internationale Vernetzung im globalen Team von Dibber
- Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Baden-Württemberg (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf KiTas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die KiTa und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Ideen zur scandinavisch geprägten Pädagogik einzubringen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachberatung, Schwerpunkt Baden-Württemberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pädagogische Fachberatung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die scandinavische Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der scandinavisch geprägten Pädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungserfahrungen machen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder dein Team motiviert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten zu pädagogischen Themen zu teilen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit KiTa-Teams zu arbeiten.
✨Frage nach der Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur der KiTas zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.