Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Internationale Kita mit über 50 Nationen im Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte pädagogische Qualität mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.
Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak.
Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten.
Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz.
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“.
Das erwartet dich bei uns:
- Planung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags sowie Begleitung der Freispielzeit.
- Förderung der Sprachentwicklung und kindgerechte Vermittlung kultureller Vielfalt.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern.
- Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz.
- Umsetzung unseres bilingualen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“ im pädagogischen Alltag.
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten.
- Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder.
- Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen.
- Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben.
Was wir dir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen.
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe.
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen.
- Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag.
- Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel.
- Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen.
- 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile.
- Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte.
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GoHiring GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GoHiring GmbH als Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GoHiring GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GoHiring GmbH vorzustellen.
