Pädagogische Fachkraft für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team

Du willst Verantwortung übernehmen, konstruktiv im Team wirken und dich kontinuierlich weiterentwickeln? Für ein neu entstehendes intensiv-pädagogisches Betreuungsangebot stellen wir ein neues Team zusammen. Wir arbeiten bewusst ohne klassische Hierarchien und setzen auf Selbstorganisation. Entscheidungen sollen dort getroffen werden, wo Herausforderungen entstehen – mitten in der pädagogischen Arbeit. Für den Aufbau dieses Angebots suchen wir pädagogische Fachkräfte und eine Person, die zusätzlich die Rolle der Qualitätssicherung im Kinderschutz übernimmt und als Ansprechpartnerin für das Jugendamt agiert.

Im Mittelpunkt steht die Begleitung eines jungen Mädchens mit besonderem Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, Stabilität, Sicherheit und verlässliche Beziehungen zu ermöglichen. Die Tätigkeit findet in einer intensiven 1:1 Begleitung im Alltag statt. Du unterstützt den jungen Menschen dabei, Orientierung zu finden, neue Perspektiven zu entwickeln und Schritt für Schritt mehr Selbstwirksamkeit zu erleben. Die pädagogische Begleitung erfolgt im Rahmen einer 24/7 Betreuung und bietet ein verlässliches und tragfähiges Umfeld.

Für die pädagogischen Stellen können aufgrund der geschlechtsspezifischen Ausrichtung des Angebots ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt werden (§ 8 Abs. 1 AGG).

DEINE AUFGABEN:

• Begleitung und Unterstützung eines jungen Menschen in einer 1:1 Betreuungsstruktur.
• Qualitätssicherung im Kinderschutz und Ansprechpartnerin für das Jugendamt.
• Mitwirkung an der Entwicklung und fachlichen Ausgestaltung des Angebots von Grund auf.
• Teilnahme am selbstorganisierten Team ohne klassische Führungskraft.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gewährleistung eines stabilen, sicheren und verlässlichen Umfelds durch 24/7 Betreuung.

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit.
• Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
• Bereitschaft Verantwortung im Team zu übernehmen und aktiv an Selbstorganisation mitzuwirken.
• Offenheit für Feedback, kollegialen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Empathie und Belastbarkeit.
• Idealerweise: Erfahrung in Kinderschutz nach §8a SGB VIII.
• Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Traumapädagogik.
• Kommunikationsgeschick.
• Praktische Erfahrungen mit selbstorganisierten Teams oder ausgeprägte Neugier darauf.

DICH ERWARTEN:

• Entwicklung und fachliche Ausgestaltung des Angebots von Grund auf.
• Rollenbasiertes Arbeiten ohne klassische Führungskraft.
• Klare Rahmenbedingungen, Orientierung und Unterstützung, um selbstständig im Team arbeiten zu können.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wechselschichtzulage i.H.v. 105,00 € mtl.
• Wertschätzungszuschlag für Einzelfallhilfe i.H.v. 200 € mtl.

Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:

• 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich.
• Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage.
• Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung.

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich. Jenni Wömpner, Lotsin für Talente & Teams, Tel: 0174

Über uns: Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür entwickeln wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klient*innen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir begegnen neuen Herausforderungen der Sozialen Arbeit und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten selbstorganisiert, eigenständig, verantwortungsvoll und im engen Austausch miteinander. Wir teilen Wissen, fördern Ideen und verstehen Entwicklung als gemeinsamen Prozess – für unsere Organisation, unsere Standorte und alle, die Teil des Wegweisers sind. Beim Wegweiser arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen und beruflichen Erfahrungen. Das gibt uns die Möglichkeit, auf eine breite Expertise zuzugreifen und für jeden Hilfebedarf passende Unterstützung zu gestalten. Alle Mitarbeiter*innen beim Wegweiser haben eines gemeinsam: Sie setzen sich kompetent, engagiert, emphatisch und kreativ für ihre Belange ein. Durch regelmäßige Fortbildungen, agile Teams, kollegiale Beratungen und die enge Begleitung jeder Maßnahme verbessern wir laufend die Qualität unserer Arbeit. Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, Pirna, Lindenfels, Freiburg sowie in Hamburg und Wedel an.