Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite flexibel in verschiedenen Kitas.
  • Arbeitgeber: Hedi Kitas, ein katholischer Kita-Träger im Erzbistum Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsklima und moderne IT-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Kita-Alltag und lerne verschiedene Teams und Konzepte kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

10117 Berlin 14770 Brandenburg Temporärarbeit Veröffentlicht: In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Kita-Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein.

In deiner Rolle als Springer*in bist du flexibel in unseren Kitas im Einsatz und unterstützt dort, wo du gerade gebraucht wirst. Die Tätigkeit bietet dir viel Abwechslung und die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Teams und pädagogische Ansätze kennenzulernen. Mit deiner Offenheit, Flexibilität und deinem Gespür für Menschen trägst du dazu bei, dass sich Kinder, Kolleg*innen und Familien auch in Vertretungssituationen gut begleitet und unterstützt fühlen.

Stell dir vor, du:

  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entfalten,
  • beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte und integrierst passende Angebote in den Tagesablauf,
  • bringst dich flexibel in verschiedenen Kitas ein, lernst unterschiedliche Teams, Altersgruppen und pädagogische Konzepte kennen und bist dort zur Stelle, wo du gebraucht wirst,
  • arbeitest vertrauensvoll mit den festen Fachkräften der jeweiligen Einrichtung zusammen, tauschst dich zu Entwicklungsständen aus und gestaltest gemeinsam mit ihnen den pädagogischen Alltag,
  • bist im Dialog mit den Eltern, gibst wichtige Informationen aus dem Alltag weiter und unterstützt in Absprache mit dem Stammteam bei Elterngesprächen,
  • unterstützt bei der Vorbereitung von Materialien und Projekten, achtest auf eine ansprechende Raumgestaltung und packst auch bei kleinen Alltagsaufgaben mit an.

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes,
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern,
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben,
  • Teamgeist, Kreativität und der nötigen Flexibilität, die du im abwechslungsreichen Springeralltag mitbringst,
  • deiner Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten.

Warum wir?

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin.
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag.
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt.
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen.
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen.
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist.
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen.
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%.
  • Jährliche Jahressonderzahlungen.
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job.
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike.

Wenn auch Du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. In der Springerfunktion erwartet dich ein besonders abwechslungsreicher Kita-Alltag mit Einblicken in verschiedene Teams, Konzepte und Altersgruppen. Perfekt für alle, die flexibel sein wollen und Abwechslung schätzen!

Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Hedi Kitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere Zukunft und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einer tariflichen Vergütung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in verschiedenen Kitas zu arbeiten und dabei unterschiedliche Teams und pädagogische Ansätze kennenzulernen, macht die Tätigkeit als Springer*in besonders abwechslungsreich und bereichernd.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Kitas vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Teams vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Kitas und deren pädagogische Konzepte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Springerfunktion (m/w/d)

Flexibilität
Offenheit
Gesprächsführung
Teamarbeit
Kreativität
Pädagogische Kenntnisse
Dokumentation von Entwicklungsschritten
Raumgestaltung
Wertschätzende Kommunikation
Kenntnis aktueller pädagogischer Vorgaben
Identifikation mit christlichen Werten
Elternarbeit
Materialvorbereitung
Abwechslungsreiche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der pädagogischen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizierst und zusammenarbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Sei flexibel und offen

In deiner Rolle als Springer*in ist Flexibilität das A und O. Bereite dich darauf vor, verschiedene Kitas und Teams kennenzulernen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche pädagogische Ansätze einzulassen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du viel mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du Informationen klar und wertschätzend weitergibst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo gute Kommunikation entscheidend war.

Kenntnisse über pädagogische Konzepte

Mach dich mit aktuellen pädagogischen und gesetzlichen Vorgaben vertraut, die für die Kitas relevant sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Teamgeist und Kreativität hervorheben

In der Springerfunktion ist Teamarbeit unerlässlich. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine kreative Seite, indem du Ideen präsentierst, wie du den Kita-Alltag bereichern könntest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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