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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsstrukturen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, und Raum für Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Respektvolle Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Erwachsenenbildung und Erfahrung in der beruflichen Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
09120 Chemnitz Festanstellung
- Anleitung zur Nutzung der eServices der BA (z. B. JOBSUCHE, Nutzung der BA-Mobil-App)
- Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen gemäß aktuellen Standards
- Entwicklung von Suchstrategien und Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
- Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Fortlaufende Dokumentation der Coachinginhalte, Entwicklungsverläufe und Ergebnisse
- Abstimmung mit Kolleg:innen sowie Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem Austausch
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Ersatzweise: Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung (z. B. AdA-Schein)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams sowie digitalen Plattformen wie z. B. JOBSUCHE der BA, BA-Mobil-App)
- Berufserfahrung in der beruflichen Orientierung von Erwachsenen mit Migrationshintergrund wünschenswert
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit im Umgang mit den Teilnehmenden
- Fremdsprachenkenntnisse (Ukrainisch, Arabisch oder Englisch) und/oder Aktiva-Trainer vorteilhaft
Warum wir?
- Flexible Arbeitsstrukturen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für aktive Mitgestaltung
- Arbeitsatmosphäre beruhend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Pädagogische Fachkraft / Lehrkraft Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Lehrkraft
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Das hilft dir, beim Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Lehrkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen vollständig: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Zeig deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Stelle reizt und wie du zu unserem Team passen würdest.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und Teamarbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Teilnehmenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Lernenden betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.