Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe deine Ideen in unser motiviertes Team ein.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Regenbogen Calw-Heumaden mit einem neuen Familienzentrum.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Regenbogen Calw-Heumaden – Calw sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir bieten Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen und Raum, um sich frei entwickeln zu können. Unsere Einrichtung ist von 07:30 bis 13:30 Uhr geöffnet.
Das erwartet Sie:
- Freiraum, Ihre Ideen, Wünsche und Erfahrungen im täglichen Kindergartenalltag einzubringen
- Ein motiviertes Team, das alle Teammitglieder wertschätzt und in ihren Besonderheiten annimmt
- Wohl des Kindes im Mittelpunkt
- Gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen
- Intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit
Das bringen Sie mit:
- Liebe und Leidenschaft in der Arbeit am Kind (1-6 Jahre)
- Offenheit, Kreativität und Teamfähigkeit
- Christliche, motivierte und kompetente Fachkraft
- Ideen und Energie, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Zuschüsse zum Jobticket
Wir bieten eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Ortis, Tel.: 07051 3729. Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Horb ist Sophia Deibler (Telefon 074515525618, E-Mail: sdeibler@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/752 an.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Kath. Kindergarten Regenbogen Calw-Heumaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur ein unterstützendes Team, sondern auch die Chance, aktiv zur pädagogischen Arbeit beizutragen und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GoHiring GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GoHiring GmbH als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GoHiring GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GoHiring GmbH vorzustellen.
