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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im inklusiven Alltag.
- Arbeitgeber: CJG Hermann-Josef-Haus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachlich fundierte Ausbildung und Freude an heilpädagogischer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum eine pädagogische Fachkraft für die inklusivpädagogische Gruppe Pusteblume.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- besondere Förderung im motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Bereich
- Aktivierung, Förderung und Stabilisierung individueller Ressourcen
- systemisch orientierte Arbeit mit den Herkunftssystemen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Familiengesprächen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten
Ihre Fähigkeiten
- fachlich fundierte Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Freude an der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den dabei entstehenden Herausforderungen
- ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
- Erfahrung in Gesprächsführung und Familienarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verbindlichkeit
- Interesse an der eigenen sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interesse an der Kooperation mit weiteren Beratungs- und Helfersystemen
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die inklusivpädagogische Gruppe Pusteblume Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die inklusivpädagogische Gruppe Pusteblume
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Gerade in der inklusiven Pädagogik kann es wichtig sein, sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einzustellen. Das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die inklusivpädagogische Gruppe Pusteblume
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der inklusivpädagogischen Arbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe deine Freude an der heilpädagogischen Arbeit zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!