Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Oedinger Höhenzwerge in Teilzeit (24 Std./Woche)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Oedinger Höhenzwerge in Teilzeit (24 Std./Woche)

Remagen Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Kita-Alltag sowie Planung pädagogischer Angebote.
  • Unternehmen: Stadt Remagen mit einem attraktiven Lebens- und Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Vorzüge des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-, Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal.

Die Stadt Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Kita-Alltag
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • fundiertes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
  • ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen
  • Geduld und Belastbarkeit
  • Flexibilität, Kreativität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und vielseitige Beschäftigung, mit Raum für eigene Ideen
  • Fort- und Weiterbildungsangeboten für die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung
  • eine offene und wertschätzende, gewaltfreie Kommunikation
  • eine unbefristete Stelle in Teilzeit, es müssen jedoch auch Stunden an Nachmittagen bis 16:30 Uhr geleistet werden
  • Vergütung je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe S 8 TVöD-SuE
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge), Dienstrad Leasing und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642/201-120 gerne zur Verfügung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Oedinger Höhenzwerge in Teilzeit (24 Std./Woche) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Stadt Remagen bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer unbefristeten Teilzeitstelle und attraktiven Zusatzleistungen, ist die Kita Oedinger Höhenzwerge ein hervorragender Ort für pädagogische Fachkräfte, die in einem lebenswerten Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Oedinger Höhenzwerge in Teilzeit (24 Std./Woche) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GoHiring GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Oedinger Höhenzwerge in Teilzeit (24 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Frühkindliche Bildung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Geduld
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GoHiring GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GoHiring GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.