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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in der Region Eitorf/Windeck auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im sozialen Bereich mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebenssituation.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Mitarbeit im Kooperationsprojekt mit dem Jobcenter Rhein-Sieg für schwer erreichbare junge Menschen für die Region Eitorf/Windeck und Hennef nach §16h SGB II
- Netzwerkarbeit in der Region Windeck/Eitorf (eventuell Hennef)
- Aufsuchende Arbeit in der Region Eitorf/Windeck und nach Absprache Außenorte von Hennef (bei Bedarf stehen E-Bikes zur Verfügung)
- Beratungsangebote in unserer Anlaufstelle in Windeck Herchen in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof mit Büro, Gruppenraum und Küche
- Einzelfallarbeit mit den jungen Menschen bis 25 Jahren
- Ausrichtung der Arbeitszeiten am Bedarf der Klient*innen
- Eigenverantwortliche Fallführung und Steuerung der individuellen Beratungsprozesse anhand der persönlichen Entwicklungspotentiale der Teilnehmer*innen
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, Fallberatungen und Teamsitzungen mit den qualifizierten Kolleg*innen für die Region Windeck, Eitorf und Hennef
Ihre Fähigkeiten
- Fachliche und persönliche Eignung, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit schwer erreichbaren jungen Menschen
- Möglichst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Bereich ausbildungsbegleitende Hilfen, Berufsberatung oder ähnliches
- Freude und Spaß an der Arbeit und an der Planung sowie Umsetzung unterschiedlichster niederschwelliger Beratungsprozesse und Hilfeverläufe
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Mobilität, eigenes Auto
- Dienstzeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit
- PC Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- Vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt U25 UMSTEIGEN für die Region Eitorf/Windeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt U25 UMSTEIGEN verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwer erreichbaren jungen Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Empathie und Wertschätzung in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Organisation zu deinen beruflichen Zielen passt.