Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv mit und begleite sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH, einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Initiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3520 - 4244 € pro Monat.
Der Ambulante Dienst Wedding 1 besteht aus einem Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften. Die Wohngemeinschaften 22 und 23 befinden sich im Bezirk Wedding, in unmittelbarer Nähe vom U‑Bhf Nauener Platz (U9) und U‑Bhf Leopoldplatz (U9, U6). In der WG 22 und WG 23 wohnen je 6 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Die Klient:innen und das Team der WG 23 freuen sich auf eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen, für die/den die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen im Fokus stehen.
Hast du Lust auf personen‑ und teilhabeorientierte Arbeit mit erwachsenen Menschen mittleren Alters mit Lernschwierigkeiten bzw. einer sogenannten geistigen Behinderung? Bringst du eine zugewandte Grundhaltung mit und die Bereitschaft, deine eigene Rolle kritisch zu hinterfragen? Innerhalb des Teams besteht eine große Bereitschaft zum fachlichen Austausch, zur Reflexion und zur gegenseitigen Unterstützung. Die Unterstützer verstehen sich als Begleiter:innen und Assistent:innen. Die alltägliche Arbeit orientiert sich an den Zielen, Wünschen und Vorstellungen der Klient:innen. Dort, wo Klient:innen keine Beratung, Unterstützung und Begleitung haben wollen, halten die Unterstützer:innen sich zurück und respektieren deren Selbstbestimmung und Entscheidungsfreiheit. Die Arbeit findet in der Regel bedarfsorientiert zwischen 10 und 18 Uhr in aktuell 6‑Stundendiensten statt – auch Wochenenden und Feiertagen – und konzentriert sich auf pädagogische Aufgaben. Die Dienstplanung gestaltet das Team gemeinsam und individuell.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV‑L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE‑Tabelle. Bei einer 39‑Stunden‑Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3 520,10 € und 4 244,47 € – hinzu kommen eine SuE‑Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung.
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH.
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
- Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.
Aufgaben:
- Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hochwertige Begleitung sicher.
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche.
- Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen.
- Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Kontakt mit rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen und Angehörigen.
- Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits‑ oder Sozialbereich.
- Erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung.
- Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz).
- EDV‑Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV‑gestützter Dokumentation).
- Flexibilität sowie Organisations‑, Team‑ und Konfliktfähigkeit.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten.
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Noch Fragen? Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Kathrin Braun, ist gern telefonisch für Dich da: 0176 - 101 79 341.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E‑Mail an job‑berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wedding | ID: 520 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wedding | ID: 520
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. So zeigst du dein echtes Interesse und kannst einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Ziele und Vorstellungen der Klient:innen verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wedding | ID: 520
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Behindertenhilfe oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Mach es persönlich: Erzähle uns, warum du gerade bei uns im Wedding arbeiten möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Nutze unser Bewerbungsformular: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ambulanten Dienst Wedding und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Ziele und Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ansichten zur personenzentrierten Arbeit.