Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und ermögliche ihre Teilhabe am Leben.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH, einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich, Interesse an Behindertenpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3520 - 4244 € pro Monat.
Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 2 in Berlin-Neukölln Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung zwischen 18 und 65 Jahren, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 2 bietet arbeits- und lebensweltbezogene Bildungsangebote an, die die Selbstwahrnehmung, Selbstverwirklichung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch konkrete Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TbBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum 30. 04. 2026 aufgrund der Vertretung einer Mitarbeitenden wegen Krankheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 36 Stunden/Woche.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV‑L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE‑Tabelle. Bei einer 39‑Stunden‑Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE‑Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten.
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
- Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.
Aufgaben
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche.
- Unterstützung und Begleitung der Klient:innen bei sozialräumlichen Angeboten sowie bei Tätigkeitsangeboten, um Teilhabe zu ermöglichen.
- Gestaltung von Zukunftsgesprächen zur Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen.
- Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich.
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz).
- Erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht zwingend.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf.
- Interesse und Kenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation.
- Interesse an arbeitsweltorientierten Bildungsangeboten.
- EDV‑Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV‑gestützter Dokumentation).
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit.
Noch Fragen? Die Leiterin der Tagesförderstätte 2, Jeannette Hoffmann, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - . Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E‑Mail an schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 347 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 347
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du wirklich motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe gGmbH und deren Ansätze in der Behindertenpädagogik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Klient:innen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 347
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen in der Behindertenhilfe hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Tagesförderstätte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empowerment und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Behindertenhilfe und deine Flexibilität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Zeige, dass du Konflikte konstruktiv lösen kannst und offen für Feedback bist.