Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 518

Der Ambulante Dienst Neukölln 3 besteht aus zwei Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften, darunter zwei Wohnverbunde. In den Wohngemeinschaften leben insgesamt 22 Klient:innen. 35 Klient:innen werden im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens unterstützt. Die meisten leben in ihren Familien im Bezirk Neukölln. Die Treffpunkte für die Klient:innen sind in der Briesestraße und in der Straße 614. Rund 19 Mitarbeitende stellen hier eine intensive Begleitung in zugewandter Atmosphäre sicher. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Wohngemeinschaft 57 suchen wir zeitlich befristet gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum , mit der Option der Entfristung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine. In Teilzeit, 30 Stunden/Woche.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV‑L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE‑Tabelle. Bei einer 39‑Stunden‑Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzuzüglich einer SuE‑Zulage in Höhe von 130 Euro sowie einer Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
• Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung.
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH.
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
• Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
• 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.

Aufgaben

• Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche.
• Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen.
• Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten.
• Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen.
• Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen.
• Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich.
• Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment.
• Erfahrung in EDV‑gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung.
• Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit.
• Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz).
• EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV‑gestützter Dokumentation).
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Gleichbehandlung und Diversität

Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.