Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe in der ergänzenden Förderung und [...]

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe in der ergänzenden Förderung und [...]

Berlin Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und arbeite im Team mit Fachkräften.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer Grundschule in Berlin.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Rabatte auf Merchandise und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle kreative Konzepte.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in und Ausbildung zur Fachkraft für Inklusion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit für den Ganztag an folgender Grundschule.

Verantwortlichkeiten

  • Inklusive Unterstützung und Förderung von Kindern mit festgestellten Förderbedarfen während der Unterrichtszeit im Team mit sonderpädagogischen Fachkräften
  • Beantragung von Förderbedarfen für Kinder
  • Erstellung von Förderplänen und deren Umsetzung
  • Beratung und Unterstützung von Eltern
  • Interdisziplinäre Arbeit und Austausch mit anderen Fachkräften (z.B. Logopäden, Ergotherapeuten und Fachdiensten)
  • Organisation und Betreuung einer eigenen Gruppe
  • Partizipative Mitarbeit bei der Formulierung und Umsetzung von neuen Konzepten

Qualifikationen

  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe
  • Offenheit, Interesse und Begeisterung für den Alltag an einer Compartementschule
  • Kommunikatives, selbstbewusstes und souveränes Auftreten
  • Ein bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigenorganisation
  • Interesse an einer langfristigen Perspektive bei der ALBASPROSS gGmbH

Was Dich bei uns erwartet

  • Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
  • Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
  • Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
  • Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
  • Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
  • Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis

  • Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern, der von einem Arzt bestätigt wurde, sofern Du nach 1970 geboren wurdest. Alternativ kann auch ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation vorgelegt werden
  • Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate sein darf

Wichtig

Zur Vervollständigung Deiner Bewerbungsunterlagen benötigen wir Deine Anerkennung zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe. Bitte lade die Bescheinigung unter "Urkunde" im Bewerbungsformular hoch.

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe in der ergänzenden Förderung und [...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die ALBASPROSS gGmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch ein engagiertes Team und eine starke Fokussierung auf Inklusion und Teilhabe auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem kreativen Freiraum sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und 30 Tagen Urlaub. Hier wird Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern gelegt, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe in der ergänzenden Förderung und [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeig Initiative! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Teilhabe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Konzepte zur Inklusion. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe in der ergänzenden Förderung und [...] mit Bravour zu bestehen

Inklusive Unterstützung
Förderplanung
Elternberatung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gruppenorganisation
Partizipative Mitarbeit
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du inklusive Unterstützung geleistet hast oder erfolgreich mit Eltern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Inklusion oder der Teamdynamik fragen.

Sei authentisch

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für Inklusion. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.