Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Königin mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Unterstützung für Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- & Weiterbildung
- Vergütung nach AVO-DRS
- Jahressonderzahlung, Regenerationstage & Umwandlungstage
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 7 KiTaG
- Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagement, Flexibilität & Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Lust an Kommunikation & Austausch
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Rolle bei uns:
- Bildung, Betreuung & Förderung der Kinder
- Umsetzung & Weiterbildung des pädagogischen Konzepts
- Gestaltung & Entwicklung des Einrichtungsalltages
- Planung & Umsetzung von Aktivitäten & Angeboten
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Franziska Weber – Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen. Für fachliche Fragen steht dir außerdem Susanne Bausch aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/890 an.
Diözese Rottenburg‑Stuttgart KdöRKath. Verwaltungszentrum Riedlingen Sankt‑Gerhard‑Straße 168 8499 Riedlingen
Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere digitale Plattform erleichtert die Verwaltung und ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche – die Förderung und Betreuung der Kinder – zu konzentrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Kindergartens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
