Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Entwicklung von Freiwilligendiensten.
- Unternehmen: Freiwilligendienste Diözese Rottenburg-Stuttgart gGmbH - ein Ort für Engagement und Vielfalt.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Umfeld mit über 1.500 Freiwilligen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere eine inklusive Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Bildungsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 73249 Wernau Festanstellung Veröffentlicht: 30.07.2026
- Sie verantworten die strategische und konzeptionelle Ausrichtung unserer verschiedenen Freiwilligendienstformate und steuern gemeinsam mit dem Team „Pädagogische Leitung“ deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung von jährlich rund 300 Seminaren und Bildungsveranstaltungen.
- Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, stärken die regionalen Fachteams in ihrer eigenverantwortlichen Arbeit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Kultur der Selbststeuerung und Zusammenarbeit.
- Sie sichern und entwickeln die Qualität unserer Angebote sowie zukunftsfähige Prozesse und Standards.
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Kooperationspartner*innen, Einsatzstellen und weiteren relevanten Akteur*innen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Bildungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Bildungs- und Beratungsarbeit.
- Sie denken strategisch und vernetzt, bringen betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Führungserfahrung mit.
- Sie haben ein modernes Führungsverständnis und fördern Eigenverantwortung, Selbststeuerung und Zusammenarbeit.
- Sie sind mit den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements vertraut und wenden diese sicher an.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenprozessen sowie in der Moderation von Konflikten und Veränderungsprozessen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationskompetenz aus.
- Sie gehören einer christlichen Kirche an, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Bildungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Bildungs- und Beratungsarbeit.
- Sie denken strategisch und vernetzt, bringen betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Führungserfahrung mit.
- Sie haben ein modernes Führungsverständnis und fördern Eigenverantwortung, Selbststeuerung und Zusammenarbeit.
- Sie sind mit den Methoden und Instrumenten des Projektmanagements vertraut und wenden diese sicher an.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenprozessen sowie in der Moderation von Konflikten und Veränderungsprozessen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationskompetenz aus.
- Sie gehören einer christlichen Kirche an, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist
Sie erhalten
- eine faire Vergütung nach AVR-Caritas bis EG 2/1b
- Fortbildungstage & Exerzitien
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Jobticket
- Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Alle Benefits unter www. freiwilligendienste-rs. de/ueber-uns/stellenangebote
Die Bewerbungsgespräche finden am 17.09.2026 und am 25.09.2026 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Über uns
- Die
- Freiwilligendienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart gemeinnützige Gmb H
(kurz: Freiwilligendienste DRS g Gmb H) bietet Freiwilligendienste auf der Grundlage christlicher Orientierung für junge Menschen, Erwachsene und Senioren in Baden-Württemberg an.
Wir haben unseren Sitz in Wernau am Neckar sowie Regionalstellen in Ravensburg, Rottweil und Ulm.
Die Freiwilligendienste DRS sind offen für alle - unabhängig von Nationalität, sozialem Hintergrund, Geschlecht und Religion.
Als katholischer Träger für Freiwilligendienste sehen wir uns als Teil einer inklusiven Gesellschaft und treten für Vielfalt, Partizipation und Gleichberechtigung eines jeden Menschen ein.
Das Leben wir nach innen und nach außen.
Jährlich engagieren sich in unserer Trägerschaft mehr als 1.500 Freiwillige im FSJ, BFD, FÖJ, ÖBFD, BFD 27+ und EFD/ESK.
Als zusätzliche helfende Hände unterstützen sie hilfsbedürftige Menschen und setzen sich für Umwelt- und Naturschutz.
Sie leisten ein wichtigen Beitrag zum Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.
Unsere Gesellschafter sind die Diözese Rottenburg-Stuttgart und der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.
V. zu gleichen Teilen.
Wir sind Mitglied im Deutschen Caritasverband und gehören zur katholischen Trägergruppe der Freiwilligendienste in Deutschland.
Im Gesellschaftsvertrag sind die gemeinsame Zielsetzung und Rechtsgrundlagen, die zur Gründung der Freiwilligendienste DRS g Gmb H beschlossen wurden, festgehalten.
Im Bereich Transparenz informieren wir über unsere Struktur, unser Engagement sowie unsere Mittelherkunft.
Weitere Details und Bewerbung
Arbeitgeber
- Freiwilligendienste Diözese Rottenburg-Stuttgart g Gmb H
- Arbeitsbeginn: 30.07.2026
- Bereich: Geschäftsleitung/Strategisches Managemen
- Arbeitgeber: Freiwilligendienste Diözese Rottenburg-Stuttgart g Gmb H
- ID der Stellenausschreibung: 76a9687f-f2c4-4ce1-bed7-978b4a3eaa41
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben bei GoHiring GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Leitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GoHiring GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Leitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GoHiring GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GoHiring GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GoHiring GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GoHiring GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GoHiring GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
