Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte bewegte Pausen und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen im Sozialsektor mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab €15, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Art.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Position: Festanstellung
Vertragsart: unbefristet, Teilzeit/Minijob (3 oder 6 Std/Woche möglich)
Standort: Keltenweg 10, 53909 Zülpich
Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag
Gehalt: Stundenlohn ab €15,00
Deine Mission
Du willst Kinder stark machen und ihren Alltag mitgestalten? Dann komm zu uns ins Team. Bei interaktiv.perspektiven fördern wir Kinder ganzheitlich – mit Herz, Humor und Kreativität. Ob beim gemeinsamen Mittagessen, beim Basteln, Spielen oder auf dem Pausenhof: Du begleitest Kinder dabei, selbstbewusst zu werden, Verantwortung zu übernehmen und Gemeinschaft zu erleben. Unser Ziel ist es, jedes Kind in seiner Entwicklung zu stärken – sozial, emotional und schulisch. Dafür schaffen wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Lernen Spaß macht und jedes Kind seine Stärken entdecken kann.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Durchführung bewegter Pausen, die Spaß machen und Kinder aktivieren
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften (AGs) im schulischen Ganztag
- Entwicklung eines abwechslungsreichen, altersgerechten AG-Angebots – gerne mit eigenen Ideen
- Idealerweise Durchführung einer sportlich orientierten AG in der Turnhalle
- Förderung von Bewegung, Teamfähigkeit und sozialem Miteinander
- Sicherstellung eines strukturierten, sicheren und motivierenden Ablaufs
- Verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Sportgeräten
- Einhaltung der Aufsichts- und Sicherheitsvorgaben der Schule
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ganztagskoordination und Schulleitung
- Kurze Dokumentation von Teilnahmen und besonderen Vorkommnissen
Das bringst du mit
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Interesse an praktischer, handlungsorientierter Wissensvermittlung
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Offenheit, um Schülerinnen und Schüler aktiv einzubeziehen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Gut zu wissen
Im Falle einer Einstellung benötigen wir ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) gemäß § 72a SGB VIII vor Aufnahme der Tätigkeit. Nach dem geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis leider nicht möglich.
Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular.
Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sei dabei und mach den Unterschied – wir freuen uns auf dich!
Über uns
Wir als interaktiv.perspektiven sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede*r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Gemeinschaftshauptschule Zülpich Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Gemeinschaftshauptschule Zülpich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Schule zu vernetzen. Frag nach, ob du mal vorbeischauen kannst oder ob es Veranstaltungen gibt, bei denen du dich vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Gestaltung von AGs und bewegten Pausen präsentieren kannst. Zeig, dass du mit Herz und Humor an die Sache herangehst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Kinder, mit denen du arbeiten möchtest. Welche Bedürfnisse haben sie? Wie kannst du ihre Entwicklung unterstützen? Wenn du diese Fragen beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung rüberzubringen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Gemeinschaftshauptschule Zülpich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es kreativ!: Wir lieben kreative Ideen! Wenn du eigene Vorschläge für AGs oder Aktivitäten hast, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Kinder aktiv einzubeziehen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Gemeinschaftshauptschule Zülpich und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Kinder fördern und welche Programme sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige eigene Ideen für Arbeitsgemeinschaften oder bewegte Pausen, die du umsetzen könntest. Kreativität ist gefragt! Wenn du im Interview konkrete Vorschläge machst, zeigst du dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Einfühlsamkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation aus einem früheren Job oder ein persönliches Erlebnis sein. So kannst du deine Eignung für die Arbeit mit Jugendlichen überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Schule aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.