Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Vertrauensperson für unser Anwaltsnetzwerk und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Legalhero – eine innovative Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte.
- Vorteile: Freie Getränke, Deutschlandticket, tierische Bürohelden und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite eigenverantwortlich und verbessere die Zusammenarbeit in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im juristischen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
10785 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 27.07.2026
Als Partner Manager (m/w/d) bist du die zentrale Vertrauensperson für unser Anwaltsnetzwerk – die Brücke zwischen unseren Partneranwälten und den Teams bei Legalhero.
Mit Kommunikationsstärke und Überblick sorgst du dafür, dass sich unsere Anwälte bestens betreut fühlen und die Zusammenarbeit über alle Teams hinweg rund läuft.
- Unsere Partneranwälte sind bei dir in besten Händen: Als ihr fester (Haupt-)Ansprechpartner beantwortest du Fragen, löst Probleme und nimmst dich ihrer Anliegen an – lösungsorientiert, verlässlich und auf Augenhöhe.
- Autonome Problemlösung liegt dir? Perfekt – du entscheidest eigenständig, denkst einen Schritt voraus und findest schnell den passenden Weg für unsere Anwälte.
- Du bist das Bindeglied zwischen Anwaltsnetzwerk und operativen Teams und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Ob mit einem oder mehreren internen Teams: Du stimmst dich eng ab, damit für unsere Anwälte alles reibungslos zusammenläuft.
- Du willst nicht nur verwalten, sondern verbessern? Dann gestaltest du unsere Prozesse und Systeme aktiv mit und bringst unsere Zusammenarbeit Schritt für Schritt voran.
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im juristischen Umfeld
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit anspruchsvollen Partnern
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine Hands-on- und Problem-Solving-Mentalität – du packst an, statt zu zögern
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit und eine echte Serviceorientierung
- Was wir versprechen
- Deine Rolle
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Betreuung unserer Anwälte
- Eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Anwaltsnetzwerk und operativen Teams
- Die Möglichkeit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten
- Was dich erwartet
Als Partner Manager (m/w/d) bist du die zentrale Vertrauensperson für unser Anwaltsnetzwerk – die Brücke zwischen unseren Partneranwälten und den Teams bei Legalhero.
Mit Kommunikationsstärke und Überblick sorgst du dafür, dass sich unsere Anwälte bestens betreut fühlen und die Zusammenarbeit über alle Teams hinweg rund läuft.
- Unsere Partneranwälte sind bei dir in besten Händen: Als ihr fester (Haupt-)Ansprechpartner beantwortest du Fragen, löst Probleme und nimmst dich ihrer Anliegen an – lösungsorientiert, verlässlich und auf Augenhöhe.
- Autonome Problemlösung liegt dir? Perfekt – du entscheidest eigenständig, denkst einen Schritt voraus und findest schnell den passenden Weg für unsere Anwälte.
- Du bist das Bindeglied zwischen Anwaltsnetzwerk und operativen Teams und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Ob mit einem oder mehreren internen Teams: Du stimmst dich eng ab, damit für unsere Anwälte alles reibungslos zusammenläuft.
- Du willst nicht nur verwalten, sondern verbessern? Dann gestaltest du unsere Prozesse und Systeme aktiv mit und bringst unsere Zusammenarbeit Schritt für Schritt voran.
- Was du mitbringst
- Must-have
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im juristischen Umfeld
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit anspruchsvollen Partnern
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine Hands-on- und Problem-Solving-Mentalität – du packst an, statt zu zögern
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Soft Skills
- Eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Teamfähigkeit und eine echte Serviceorientierung
- Was wir versprechen
- Deine Rolle
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Betreuung unserer Anwälte
- Eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Anwaltsnetzwerk und operativen Teams
- Die Möglichkeit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten
- Arbeitsumgebung & Flexibilität
- Office-First Company mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
- Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
- Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin
Benefits
- Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
- 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
- Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro.
- Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
- Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
- Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
- Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
- Agiles, modernes Mindset mit offener Kommunikation – bei uns zählt jede Stimme, auch deine.
- Spannende Aufgaben rund um praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten.
- Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum.
- Schneller Bewerbungsprozess
- Schnelle Rückmeldung
- Ca. 20-minütiges Telefonat mit HR
- Ca. 60-minütiges Kennenlernen des Teamleads
- Ca. 20-minütiges Kennenlernen des Managements
- Danach erhältst du dein Angebot
- Über uns
Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte.
Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren.
Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer.
Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab.
Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen.
Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.
Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.
Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GoHiring GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GoHiring GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GoHiring GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GoHiring GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GoHiring GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
