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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften und gestalte unser Innovationsökosystem aktiv mit.
- Arbeitgeber: Campus Founders gGmbH – ein dynamisches Team im Herzen von Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft und forme das Startup-Ökosystem in Heilbronn mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Innovationsschwerpunkt und Praxiserfahrung in der Startup-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und nach mehr als einem Job? Du möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Gemeinsam mit Dir wollen wir die Campus Founders gGmbH weiterentwickeln. Deine Superkraft ist es, starke Verbindungen zu schaffen und unser innovatives Ökosystem aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig: Als Partner Manager (W/M/D) bist du das zentrale Bindeglied zwischen unseren externen Partnern und dem Innovationsökosystem in Heilbronn.
Deine Aufgabengebiete auf einen Blick:
- Partnerschaften ausbauen: Du knüpfst langfristige, strategische Verbindungen – von Startups über Hochschulen bis zu lokalen Unternehmen – und machst aus Kontakten echte Allianzen.
- Kommunikation gestalten: Du hältst den Austausch mit unseren Partnern lebendig, schaffst sinnvolle Dialoge und stärkst unser Ökosystem aktiv.
- Sichtbarkeit erhöhen: Du repräsentierst uns im Heilbronner Innovationsnetzwerk und positionierst die Region als starken, zukunftsfähigen Standort.
- Kooperationen ermöglichen: Du entdeckst Potenziale für neue Projekte, bringst die richtigen Menschen zusammen und öffnest Türen für gemeinsame Synergien.
- Innovation erleben: Du bist mittendrin, wo Neues entsteht – bei Events, Meetups oder öffentlichen Auftritten – und zeigst das Ökosystem von seiner besten Seite.
- Gestaltungskraft entfalten: Du entwickelst und realisierst eigenständig neue Veranstaltungs- und Netzwerkformate – in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- Kollaboration stärken: Du arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit unseren Programm- und Projektmanagern sowie unserem Community Team zusammen.
Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung.
Wir suchen Dich, wenn Du bist/hast:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Innovationsschwerpunkt mit – kombiniert mit wertvoller Praxiserfahrung aus der Startup- oder Unternehmenswelt.
- Du hast ein Gespür für neue Trends, erkennst Innovationen früh und vernetzt dich aktiv, um starke & langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke – egal ob auf Augenhöhe mit Gründer/innen oder im Dialog mit Entscheidungsträgern.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und fühlst dich in interkulturellen Teams genauso wohl wie auf der internationalen Bühne.
Was ist für Dich drin:
- Ein breit gefächerter Arbeits- und Verantwortungsbereich mit einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenspektrum: Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups.
- Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt.
- Du bist Teil eines leidenschaftlichen, energiegeladenen, diversen und internationalen Teams in einem spannenden und unterhaltsamen Umfeld.
- Du gestaltest unsere neugierige, aufgeschlossene, produktive und Startup-freundliche Gemeinschaft aktiv mit.
- Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer Campus Founders Community und hilf uns dabei, Heilbronn zu einem Gravitationszentrum für Entrepreneurship zu machen.
Partner Manager (W/M/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (W/M/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze, knackige Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit starke Verbindungen aufgebaut hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Fähigkeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Partnerschaften bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du starke Verbindungen aufgebaut hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen oder Erfolgen beeindruckst, die deine Fähigkeiten untermauern.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem innovativen Ökosystem passt. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich Teil unserer Community. Zögere nicht, wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Partner Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Partnerschaften basiert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Netzwerkarbeit und Kooperationen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit starke Verbindungen geschaffen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst.
✨Interesse an Innovation und Trends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsbereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen und wie du diese in deine Arbeit als Partner Manager einbringen würdest, um das Ökosystem aktiv zu gestalten.