Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere B2B-Paid-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Familiäres Team mit offener Feedbackkultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, faire Bezahlung und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Freundschaftliches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und transparenten Zeitregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und nutze moderne AI-Tools für maximale Effizienz.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit Paid Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei schoene neue kinder bist du der Motor für Sichtbarkeit und Lead-Generierung im B2B. Deine Welt sind Ad‑Plattformen, Budgets und KPIs. Du konzipierst, steuerst und optimierst Multi‑Channel‑Kampagnen und sorgst dafür, dass die Budgets unserer Kunden – von Google über LinkedIn bis Programmatic – maximal effizient eingesetzt werden. Du denkst in Performance, testest neue Formate und machst aus Daten konkrete Ergebnisse.
Deine Aufgaben:
- Paid Media Management: Du planst, steuerst und optimierst B2B‑Paid‑Media‑Kampagnen über alle relevanten Kanäle (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Programmatic).
- Strategie & Planung: Du entwickelst kanalübergreifende Media‑Strategien, übernimmst Budgetplanung und Forecasting für deine Kunden.
- Optimierung: Du steuerst Budgets, analysierst Performance‑Daten und optimierst Kampagnen kontinuierlich auf B2B‑KPIs wie Leads, CPL und MQLs.
- Testing & Innovation: Du entwickelst A/B‑Tests für Creatives, Zielgruppen und Landingpages und bringst proaktiv neue Kanäle, Tools und Formate ins Spiel.
- Reporting & Beratung: Du bereitest Ergebnisse datenbasiert auf, leitest klare Empfehlungen ab und präsentierst sie souverän vor Kunden und im Team.
- AI & Effizienz: Du nutzt moderne AI‑Tools, um Kampagnenanalysen, Budgetsteuerung oder Creative‑Entwicklung effizienter und präziser zu gestalten.
Du bringst mit:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Erfahrung im B2B-Marketing- oder Agenturumfeld ist ein Plus.
- Sicherer Umgang mit Paid Ads Channels wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads oder Programmatic Advertising.
- Leidenschaft dafür, dich tief in Kanäle und Daten einzuarbeiten und kanalübergreifend zu denken.
- Analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Performance‑Daten in konkrete Business‑Ziele zu übersetzen.
- Strategisches Denken, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Freude an Testing, Optimierung und Innovation: du willst Kampagnen immer ein Stück besser machen.
- Erfahrung mit AI‑Tools oder Automatisierungslösungen, um Routineaufgaben zu beschleunigen und Insights zu gewinnen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
- Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
- Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
- Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
- Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Gesundheit & Umwelt: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Bei schoene neue kinder erwartet dich ein familiäres und teamorientiertes Umfeld in München, das nicht nur spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln und von einem motivierten Team zu lernen, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie JobRad-Angeboten und zahlreichen Rabatten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen im Performance Marketing optimal widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Bring Beispiele von erfolgreichen Kampagnen mit, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine besten Projekte aufbereiten, damit du sie im Gespräch glänzend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Ads in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Budgets gesteuert und Kampagnen optimiert hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, wie Leads, CPL und MQLs. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Zeige deine Kreativität beim Testing
Bereite dich darauf vor, über A/B-Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast. Überlege dir innovative Ansätze, die du in zukünftigen Kampagnen umsetzen würdest, um die Performance zu steigern.
✨Nutze AI-Tools
Informiere dich über moderne AI-Tools, die du in deinen bisherigen Projekten verwendet hast. Erkläre, wie diese Tools dir geholfen haben, Kampagnen effizienter zu gestalten und welche Insights du daraus gewonnen hast.
✨Bereite ein Beispielprojekt vor
Habe ein konkretes Projekt parat, das du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige auf, wie du die Strategie entwickelt, das Budget geplant und die Ergebnisse analysiert hast. Das gibt einen praktischen Einblick in deine Arbeitsweise.
