Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d)

Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und plane kreative Online-Marketing-Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: EGROMA GmbH, eine innovative Marketing-Agentur in Passau.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolle Arbeitsatmosphäre, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Über 95% Übernahmequote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne das Handwerk des Online-Marketings und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei!

Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Performance-Marketing-Manager (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2–4 Monate.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok).
  • Schreiben von Werbetexten für die optimale Vermarktung unserer Kunden.
  • Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten.
  • Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok).
  • Unterstützung unseres Online-Marketing Teams in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen.
  • Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung.
  • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen.

Das bringst du mit:

  • Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation.
  • Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
  • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil.
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis‑ und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
  • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich).
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.

Das bieten wir dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen.
  • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst.
  • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in einer attraktiven Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
  • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee.
  • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor.
  • Events: Bilde dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team‑Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier.
  • EGROMA‑Gesundheitssystem: Wir finanzieren für dich über 300 Gesundheits‑Benefits wie Massagen, deine Brille, Physiotherapie, deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr.
  • EGROMA‑Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns.

Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die EGROMA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer hohen Übernahmequote von über 95 % bietet, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfassenden internen Schulungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während der attraktive Standort in Passau und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote das Arbeiten zusätzlich bereichern.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Firma und ihre Projekte gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser internes Schulungsangebot! Wenn du bei uns einsteigst, kannst du das Online-Marketing-Handwerk von Grund auf lernen und direkt anwenden. Das macht dich zum gefragten Kandidaten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online-Marketing-Kampagnen planen und gestalten
Werbetexte schreiben
Landingpages und Karriereseiten designen
Erfolgskontrolle der Kampagnen
Kampagnen kontinuierlich auswerten und optimieren
Teamfähigkeit
Analytisch-methodisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für Online-Marketing interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Informiere dich über die EGROMA GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EGROMA GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Methoden eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing oder in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du relevante Projekte oder Studienarbeiten erwähnen, die deine Leidenschaft für Marketing zeigen.

Zeige deine Kreativität

Da du als Performance-Marketing-Manager Kampagnen gestalten wirst, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir im Vorfeld ein paar Ideen für mögliche Marketingkampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.