Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere kreative Meta-Ads-Kampagnen und entwickle innovative Ansätze.
- Unternehmen: Agiles E-Commerce-Unternehmen mit frischem Mindset und flexiblen Arbeitsweisen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspiration durch crossfunktionale Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Ads und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Meta Ads und ein kreatives Gespür für Performance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Marketing‑Teams suchen wir eine Person, die unsere Meta‑Ads‑Kampagnen nicht nur datengetrieben optimiert, sondern auch aktiv kreative Ansätze entwickelt und unsere Creatives mitgestaltet. Du verantwortest die operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Meta‑Ads‑Kampagnen über alle Shops hinweg und kombinierst datengetriebenes Arbeiten mit kreativem Verständnis für erfolgreiche Ads.
Responsibilities
- Du steuerst und optimierst Meta‑Ads‑Kampagnen für unsere Shops.
- Du entwickelst Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Testing‑Ansätze weiter.
- Du planst und begleitest A/B‑Tests für Creatives, Hooks und Kampagnenansätze.
- Du entwickelst eigene Creative‑Ideen für Ads und arbeitest eng mit unserem Team an der Umsetzung.
- Du briefst Creatives und gibst klare Performance‑orientierte Impulse.
- Du analysierst Performance‑Daten (ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate) und leitest Optimierungen ab.
- Du erstellst Reportings und Performance‑Auswertungen.
- Du beobachtest Markt, Trends und Wettbewerber im Paid‑Social‑Bereich.
Qualifications
- Erfahrung im Bereich Meta Ads, Paid Social oder Performance Marketing.
- Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing.
- Kreatives Gespür dafür, welche Ads im Social Feed funktionieren.
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder Konzeption von Creatives.
- Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager.
- Analytisches Denken und ein gutes Gefühl für Performance‑Kennzahlen.
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse an E‑Commerce, Automotive und Performance Marketing.
- Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Reporting‑Tools.
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio, Shopify oder Tracking‑Setups ist ein Plus, aber kein Muss.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf Performance UND Creative Ownership.
- Betreuung mehrerer Shops mit relevantem Paid‑Social‑Budget.
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum bei Kampagnen und Creatives.
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Content‑Team.
- Ein Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr – zusätzlich freie Heiligabend und Silvester.
- Ergonomische Arbeitsplätze in unseren neuen, lichtdurchfluteten Büros mit hochwertiger Hardware.
- Berücksichtigung einer EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft.
- Betreibliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge.
- Zuschuss beim Bikeleasing.
- Personalrabatt für Reifen und Felgen.
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte und attraktive Angebote bei unseren Kooperationspartnern.
- Teamevents, Sommerfest und After‑Work‑Veranstaltungen.
- Inhouse Leadership Journey, Themen‑Workshops und individuell gestaltbarer Weiterbildungsplan.
- Kaffee, Obst und Wasser kostenlos.
Über uns
Wir sind ein E‑Commerce‑Unternehmen, das sich durch Agilität und ein frisches Mindset abhebt. Freu dich auf spannende Herausforderungen in einem Team, das auf flexible Arbeitsweisen setzt und neue Wege geht. Neben unseren Kernthemen arbeiten wir in crossfunktionalen Projekten zusammen an Themen, die uns wichtig sind und uns bewegen – zum Beispiel das Thema Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Option, auch mobil zu arbeiten. Wir leben kurze Entscheidungswege und eine offene Organisationsstruktur, die dir viel Freiraum für deine eigenen Ideen lässt. Und weil wir Agilität und Geschwindigkeit lieben, arbeitet bei uns jedes Team mit der OKR‑Methode.
Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als innovatives E-Commerce-Unternehmen bieten wir dir als Performance Marketing Manager:in Paid Social die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und datengetriebenes Marketing vereint. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Hardware tätig bist. Unser Team fördert eine offene Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an spannenden Projekten, einschließlich Nachhaltigkeit, mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
