Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Menschen für unsere Dienstleistungen und begleite sie mit Herz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bildung, Soziales und Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hier zählt jede Stimme – bring deine Ideen ein und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Festanstellung in Frankfurt am Main.
Vertrieb: Du begeisterst Menschen für unsere Dienstleistung und überzeugst mit Deiner Persönlichkeit.
Mitarbeiterbetreuung: Du führst und begleitest Menschen mit Respekt und Herz – ihre Entwicklung liegt Dir am Herzen.
Disposition: Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen und schaffst echte Verbindungen. Als „Gesicht von pluss“ baust Du Dein Netzwerk stetig aus und wirst zum Ansprechpartner, dem man vertraut.
Dein Profil - das bringst Du mit:
- Erfahrung in Personaldienstleistung, Vertrieb oder Kundenbetreuung? Perfekte Grundlage!
- Kaufmännische, pädagogische oder Ausbildung im Gesundheitswesen – oder ein Studium? Ein starkes Fundament!
- Und vor allem: Dienstleistungsgedanke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität – das ist Deine DNA.
Deine plus(s) Punkte:
- Ein Team voller Energie, Zusammenhalt und echter Wertschätzung – hier zählt jede Stimme und jede Stärke.
- Eine strukturierte Einarbeitung, die Dich sicher ankommen lässt, und kontinuierliche Weiterbildung, die Dich wachsen lässt.
- Dein persönliches Wohlfühlpaket: Ob Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad zur privaten Nutzung – wir finden gemeinsam, was zu Dir passt.
- Sicherheit und Anerkennung: Ein unbefristeter Vertrag, ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
Deine Vorteile:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
- Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
- Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
- Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürt du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Über den Bewerbungsbutton kannst Du Dich schnell und direkt bei uns bewerben. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@hohc.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Über uns: WILLKOMMEN IM HOUSE OF HEALTHCARE. Spezialisierte Personaldienstleistungen für Pflege, Medizin und Soziales - aus einer Hand. Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Gesundheitswesen arbeiten. Wir verbinden die Kompetenzen dreier spezialisierter Marken, um Einrichtungen zuverlässig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Mit Erfahrung, Leidenschaft und einem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Pflege, Medizin und Soziales gut versorgt bleiben – flexibel, transparent und immer auf Augenhöhe.
Personalberater (m/w/d) Bildung, Soziales & Gesundheit in Frankfurt a. M. Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Bildung, Soziales & Gesundheit in Frankfurt a. M. erwartet Dich ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Wohlfühlpaket, das Homeoffice und Firmenwagen umfasst, bieten wir Dir die ideale Umgebung, um Deine Ideen zu verwirklichen und beruflich zu wachsen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Klienten, die wir betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Bildung, Soziales & Gesundheit in Frankfurt a. M. erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GoHiring GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GoHiring GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Bildung, Soziales & Gesundheit in Frankfurt a. M. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GoHiring GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GoHiring GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
