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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Einsatzmanagement und Team-Betreuung für spannende Events.
- Arbeitgeber: Nord Event GmbH, führendes Unternehmen für Catering und Veranstaltungen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und spannende Praxiserfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und übernehme schnell Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Recruiting & Team-Betreuung: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei der Betreuung des bestehenden Event-Teams.
- Einsatzmanagement: Mitwirkung bei der Planung, Betreuung und Nachbereitung von Personaleinsätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Schichtplanung: Pflege, Erstellung und Veröffentlichung offener Schichten in unserem Planungstool.
- Teamausbau: Unterstützung beim strukturierten Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Eventpersonals.
- Vertragsmanagement: Vorbereitung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- On- und Offboarding: Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung beim Offboarding.
Dein Profil
- Du befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o. Ä.).
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, in der Disposition oder in der Dienstleistungsbranche gesammelt – dies ist jedoch kein Muss.
- Die Hotellerie- oder Gastronomiebranche ist dir nicht fremd oder weckt zumindest dein Interesse.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch eine offene, freundliche Kommunikationsweise.
- Du arbeitest zuverlässig, zeigst Engagement und hast Spaß daran, unser Eventpersonal zu unterstützen.
- Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel und Word) ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Warum wir?
- Spannende Praxiserfahrung im Bereich Personaldisposition, Recruiting und Eventmanagement.
- Enge Betreuung und echte Einblicke in operative HR-Prozesse.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Ein dynamisches, herzliches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben im spannenden Event- und Dienstleistungsumfeld.
- Zentrale Arbeitslage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (falls zutreffend).
- Faire Vergütung als Werkstudent:in.
Über uns
Willkommen bei der Nord Event GmbH, einem der führenden Unternehmen für Catering und Veranstaltungsausrichtungen in Norddeutschland. Seit der Gründung im Jahr 2000 haben wir uns durch kontinuierliches Wachstum als feste Institution am Hamburger Markt etabliert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist heute Teil der HCK Holding GmbH und bleibt das Herzstück dieser gastronomischen Unternehmensgruppe. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Talente und Ideen geschätzt werden. Werde Teil unseres Teams und verbringe unvergessliche Erlebnisse mit uns! Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und bewirb dich jetzt.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nord Event GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Team-Betreuung oder Einsatzmanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personaldisponent:in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.