Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in HR-Themen, Recruiting-Prozess leiten und optimieren.
- Arbeitgeber: HMF Smart Solutions, ein führender Anbieter von Mobilfunklösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit tollen Zusatzleistungen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Festanstellung in Bad Münder.
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen relevanten HR-Themen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat.
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung.
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Videointerviews.
Organisation und Abstimmung der Auswahlprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Vorbereitung von Vertragsangeboten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse und der Candidate Experience.
Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder operativen Personalmanagement.
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem HR-Tool (wir nutzen Personio).
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für technische Neuerungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben sowie vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, da Innovation und Fortschritt schon immer für uns wichtig sind.
Auf deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice oder Büro? Das entscheidest du, zusammen mit uns ganz individuell. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, BAV, VWL, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit.
Zum Ausgleich neben der Arbeit stehen dir unsere Laufgruppe sowie verschiedene Zusatzleistungen wie Hansefit, Bikeleasing und Corporate Benefits zur Verfügung.
Über uns:
HMF Smart Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Mobilfunklösungen. Wir bieten unseren Kunden innovative und zuverlässige Kommunikationslösungen für den Einsatz in Mission-Critical-Umgebungen. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind auf höchste Ansprüche ausgelegt und werden in über 120 Ländern eingesetzt.
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Videointerviews vor! Teste deine Technik im Voraus und übe deine Antworten auf häufige Fragen. So kannst du selbstbewusst und professionell auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über HMF Smart Solutions und bringe spezifische Punkte in Gesprächen ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert zu uns kommen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Themen
Mach dich mit den aktuellen HR-Trends und Herausforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Führungskräfte und Mitarbeiter verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Recruiting-Prozesse vor
Informiere dich über den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diesen Prozess optimiert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Stelle sicher, dass du grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht hast. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da das Unternehmen Personio nutzt, solltest du dich mit diesem Tool vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und bestehende Prozesse zu optimieren.