Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Themen.
- Unternehmen: GSI - Marktführer in Schweißtechnik mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, Job-Bike und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fügetechnik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik.
Diese Stelle in unserer Niederlassung SLV Hannover ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std./Wo) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Niederlassungen der GSI mbH sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertungen
- Betreuung der Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit Paisy und/oder Personio Payroll
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Motivation, Integrität und Zuverlässigkeit
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche + Heiligabend und Silvester frei
- Job‑Bike/Bike‑Leasing (Entgeltumwandlung)
- Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job‑Ticket
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online‑Bewerbungsformular.
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die fachliche sowie soziale Kompetenz der Mitarbeiter fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GSI und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber ehrlich und offen über ihre Stärken und Schwächen sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GSI mbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Integrität und Zuverlässigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast und bringe Beispiele mit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die GSI Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
