Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Personalprozesse und begleite Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Sinnstiftendes Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 4366 € pro Monat.
Der Geschäftsbereich Personal ist zentraler Dienstleister des Lebenshilfe Verbundes. Wir bearbeiten sämtliche personal‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, einschließlich der Betreuung und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der verschiedenen Gesellschaften im Lebenshilfe Verbund Berlin. Neben der Personaladministration zählen Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Freiwilligenmanagement zum Geschäftsbereich Personal mit aktuell 26 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams Personaladministration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zeitlich unbefristet eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auf Wunsch Teilzeit möglich; mindestens 30 Stunden/Woche).
Unser Angebot
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Unternehmen
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV‑L Berlin (E9b), je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3520,10 € und 4366,72 € brutto (bei Vollzeit), zuzüglich Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, gern zum Teil auch im Rahmen des mobilen Arbeitens
- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Großraumbüro in einem neu erbauten Campus der Geschäftsstelle in zentraler und verkehrsgünstiger Innenstadtlage in der Böttgerstraße am S&U-Bahnhof Gesundbrunnen
- Zuschuss zu einem VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
Aufgaben
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitätsbewusste Dienstleistung sicher:
- Begleitung eines definierten Mitarbeitendenkreises von der Einstellung bis zum Austritt unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen
- verantwortlich für die Entgeltabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm (KIDICAP)
- Erstellen von Arbeits‑, Änderungs‑ und Auflösungsverträgen auf Anforderung und in Abstimmung mit den Verantwortlichen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessenvertretungen
- Beratung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Führen der digitalen Personalakten
- überwiegend digitale Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Bescheinigungs‑ und Meldewesen
- aktive Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und zukunftsfähigen Weiterentwicklung von modernen Personalprozessen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann (m/w/d)
- mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sowie mindestens Grundkenntnisse im Bereich der eigenständigen Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Grundwissen im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifvertragsrecht
- sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, Anwendungskenntnisse mit einem EDV‑gestützten Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap) erforderlich sowie Kenntnisse eines Dienstplanungsprogramms von Vorteil
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Servicegedanken
- Teamarbeit macht ihnen Spaß, und Verantwortung zu übernehmen ist für sie selbstverständlich
- Sie kommunizieren klar, freundlich und wertschätzend – intern wie extern
- bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen
Gleichbehandlung und Diversität
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kontakt
Die Leiterin des Geschäftsbereiches Personal, Britta Chmielewski, ist gern telefonisch für Sie da: . Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E‑Mail an schreiben.
Weitere Informationen: Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | ID: 530 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Lebenshilfe gGmbH bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zentral gelegenen, neu erbauten Campus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) | ID: 530 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe gGmbH und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) | ID: 530 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Online bewerben!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Teamarbeit zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Lebenshilfe gGmbH sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der menschlich überzeugt und gut ins Team integriert werden kann.
