Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze Mitarbeitende direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in der Personal-Software und dem elektronischen Zeiterfassungssystem.
Vorbereitung und eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden.
Betreuung unserer Mitarbeitenden bei Anliegen in den Bereichen Sozialversicherung und Gehaltsabrechnung.
Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden.
Erstellung von kleineren Auswertungen.
Administration im Vertragswesen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes kaufmännisches Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen, speziell auch erste Erfahrungen in der eigenständigen Erstellung von kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Erste Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und große Affinität zu digitalem Arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Krefeld profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders wenn du schon Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Personalsoftware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Personalsoftwares anschauen, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Lohn- und Gehaltsfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Lohn und Gehalt liegt, solltest du dich mit den Grundlagen der Lohnabrechnung und den relevanten Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Behörden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
