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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: BW PARTNER – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, umfangreiche Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte deine Karriere – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten:
- Du führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch.
- Du bist Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Themen für z. B. Krankenkassen und Behörden.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie beispielsweise Verträge und Zeugnissen.
- Du verantwortest die Reisekosten der Mitarbeiter.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du wirkst bei Bedarf im Recruiting-Prozess mit/unterstützt unsere Satelliten-Gesellschaften bei Bedarf im Recruiting.
Deine Skills für unsere Zukunft:
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit.
- Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung aus der Lohnbuchhaltung mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du kannst sicher mit DATEV und MS Office umgehen und idealerweise mit Personio.
- Du stehst Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber.
- Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück.
Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER:
- Lebenslanges Lernen.
- Anrechnung und Ausgleich von Überstunden.
- Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Home-Office Möglichkeit.
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit min. 75 % sowie flexible Arbeitszeiten.
- Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport.
- Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn.
- Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Der Ball liegt bei dir. Bewerbungsprozess:
Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform mit lediglich deinem Lebenslauf oder besuche unsere Karriereseite. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.
Bei Fragen melde dich gerne bei:
Céline Ortz (HR Manager)
Telefon: +49 711 1640 1254
Personalsachbearbeitung mit Fokus auf Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung mit Fokus auf Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich, besonders in der Entgeltabrechnung, einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Personalbereich! Teile deine Ideen zur Digitalisierung und wie du Veränderungen positiv beeinflussen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Es kostet nur wenige Minuten und könnte der erste Schritt in eine spannende Karriere bei BW PARTNER sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung mit Fokus auf Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalbereich zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. Das geht schnell und einfach und zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenanzeige genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Personalsachbearbeitung mit Fokus auf Entgeltabrechnung wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt in der heutigen Arbeitswelt ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Software wie DATEV, MS Office oder Personio zu sprechen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, neue Technologien zu nutzen, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei BW PARTNER zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.