Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalten Sie die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Sieg e.V. - ein moderner Arbeitgeber mit christlichen Werten.
- Vorteile: Tarifvergütung, Betriebsrente, Weihnachtsgeld und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber! Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir sind mit sieben ambulanten Diensten ein großes und erfahrenes Leistungsteam und nutzen die wertvolle Ressource des Wissens im kollegialen Austausch. Diese Position wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu besetzt.
Ihr Tag bei uns:
- Sie übernehmen die Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Sie stellen die wirtschaftliche Leistungserbringung sicher.
- Sie sind Ansprechpartner_in für unsere Kundinnen und Kunden.
- Sie gehören zum Leitungsteam im Fachbereich und steuern das Qualitätsmanagement in der Einrichtung.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI und bringen mindestens neun Monate Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit.
- Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Sie können sich gut organisieren und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen.
Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend. Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen. Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Coaching, Fort- und Weiterbildungen auf dem Karriereweg. Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und anderen Extras wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.
Haben Sie noch Fragen? Judith Finke und Theresia Engel, Fachbereichsleitungen, informieren Sie gerne unter: 02241 1209-446 oder -620.
Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein moderner Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching und Fortbildungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsrente und Gesundheitsangebote. In der vielfältigen und kollegialen Umgebung in Sankt Augustin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der ambulanten Pflege mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
