Pflegedienstleitung (m, w, d)

Pflegedienstleitung (m, w, d)

Gotha Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein modernes Pflegezentrum und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Mirabelle Care GmbH - innovativer Arbeitgeber in Gotha.
  • Vorteile: Attraktive Zuschläge, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Krankmeldung.
  • Warum dieser Job: Sei die Seele unserer Einrichtung und fördere Lebensfreude bei Bewohnern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.

Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse

Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen

Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst

Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen: Dann verstärke die Mirabelle in Gotha!

Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Mission: Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

  • Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
  • Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
  • Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

  • Fachlich: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss, fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse, mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege, positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen, hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
  • Methodisch: Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben, Innovationsfreude und Kreativität, Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten, Selbst- und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeit

Unsere Benefits:

  • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
  • Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
  • Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
  • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
  • 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
  • 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
  • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
  • Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
  • Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
  • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktdaten: Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH, Sandra Giese, Leipziger Platz 2, 10117 Berlin

Pflegedienstleitung (m, w, d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Mirabelle Care GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Pflegezentrum in der historischen Stadt Gotha zu arbeiten, wo du von Anfang an aktiv mitgestalten kannst. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und zahlreichen Benefits wie überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Krankmeldung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines innovativen und motivierten Teams, das sich leidenschaftlich um die besten Pflegeergebnisse kümmert.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m, w, d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mirabelle und unser neues Pflegezentrum in Gotha. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich zu uns passt. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kenntnisse in der Pflege
Ausbildung zur Pflegedienstleitung
Personal- und Pflegemanagement
Leitungserfahrung in der Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres neuen Pflegezentrums zu werden. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, wie du dein Team unterstützt und motivierst.

Mach es persönlich:Wenn du uns schreibst, versuche, eine persönliche Note einzubringen. Vielleicht hast du eine besondere Verbindung zur Stadt Gotha oder zur Pflege – teile das mit uns!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Konzept passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Persönlichkeit! Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du empathisch und motivierend bist. Lass deine positive Einstellung durchscheinen und sei offen für neue Ideen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!