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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiger Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
Zum Beispiel in der Region Bad Saulgau, wo wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber stehen.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du übernimmst Leitungsaufgaben wie Teamführung und unterstützt die Einrichtungsleitung im Alltag.
- Die Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ist ein Schwerpunkt deiner Arbeit.
- Du sicherst die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfst dies laufend.
- Du hast Spaß daran, das Wohngruppenkonzept mit Leben zu füllen und die Teamarbeit zu stärken.
Was dich auszeichnet:
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3‑jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegen als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit und/oder bist bereit, dich mit unserem internen Trainee‑Programm weiterzubilden.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs‑, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Online-Bewerbung
Ursula Niemczewski | Regionalleitung Bad Saulgau
Regionale Leitung und Verwaltung | Wachtelhau 1 | 72488 Sigmaringen
Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was dich auszeichnet und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Kommunikation oder Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Vinzenz von Paul gGmbH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.