Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und betreue unsere Patienten.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in wünschenswert und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit unserem ambulanten Pflegedienst im Haus St. Vinzenz von Paul betreuen wir über 150 Patienten in Kleinostheim und Mainaschaff (Landkreis Aschaffenburg). Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft (m/w/d).
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in wünschenswert
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im tourenorientierten Schichtmodell
Wir bieten Ihnen:
- ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
- innovativer Arbeitgeber mit einer multiprofessionellen sozialen Ausrichtung
- tarifgebundene Vergütung (TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- Nachlässe auf hauseigene Dienstleistungen
- Förderung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
- Mitarbeiter-Kreditkarte
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem ambulanten Pflegedienst haben und gerne Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft für unsere ambulante Pflege in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Kleinostheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden. Unsere tarifgebundene Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Genießen Sie zudem Nachlässe auf hauseigene Dienstleistungen und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft für unsere ambulante Pflege in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach motivierten Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft für unsere ambulante Pflege in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da wir ein tourenorientiertes Schichtmodell haben, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich anzupassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst im Haus St. Vinzenz von Paul aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachhelfer oder Pflegehilfskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patienten umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten wichtig ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, im tourenorientierten Schichtmodell zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren. Es zeigt auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
