Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende und neue Mitarbeiter in der Pflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teil eines motivierten Teams mit regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
Fachspezifische Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
Firmenevents (z. B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Was erwartet dich:
- Du bist verantwortlich für die praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern.
- Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch.
- Du bist verantwortlich für das Umsetzen der geplanten Touren.
- Du dokumentierst die Pflege und sorgst für einen Informationsaustausch innerhalb des Teams (Pflegesoftware Snap).
- Du gewährleistest die Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung.
- Du führst Beratungsgespräche gem. §37 SGB XI.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Klienten:innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Altenpflegefachkraft.
- Du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in.
- Idealerweise besitzt du Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
- Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
- Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
- Du bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B).
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit als Praxisanleiter:in begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson und einer Zusatzqualifikation als Praxisanleiter – lass uns wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder schwierige Pflegesituationen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.