Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten und entwickle individuelle Teilhabepläne in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Vitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingau mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 50€ Gehaltsextra monatlich.
- Weitere Informationen: Über 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit seelischen Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Psychoedukation und Teamarbeit, Führerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingau betreuen wir ambulant und stationär erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankungen. Unsere Arbeit orientiert sich an der individuell Teilhabeplanung unseres Klientel und der Inklusion beeinträchtigter Menschen.
Für die Vitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team besondere Wohnform Honigberg-Eltville in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine Pflegefachkraft oder alternativ eine pädagogische Fachkraft.
Aufgaben:
- Du hast die individuellen Ziele deines Klientel und unsere Konzeption im Sinn? Dann kannst du als Koordinierende Bezugsperson individuell die Teilhabeplanung beginnen und die Assistenzleistung anbieten, die benötigt wird.
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit dem Klientel ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
- Du kannst bei uns im gemeindepsychiatrischen Verbund arbeiten und neue Sozialräume eröffnen.
- Du hast Interesse als Koordinierende Bezugsperson tätig zu sein und mit dem Klientel Ziele für eine andere Zukunft zu entwickeln, damit eine Unterbringung gem. §1831 BGB nicht mehr erforderlich ist.
- Du bringst Interesse an der Psychoedukation, Gewaltfreier Kommunikation und anderen Behandlungsansätzen mit und willst Erfahrungen sammeln, damit ein Leben in der Gemeinde nach der Unterbringung gelingen kann.
- Du bereicherst unser Team mit kommunikativer Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Du arbeitest gerne selbstständig und kannst dich flexibel auf neue Fragen unserer Klientel einstellen.
- Du deckst mit dem Team die Dienste in Randzeiten ab, damit für die Klientel Ansprechpersonen vor Ort sind.
- Du hast keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabe (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir dir, worauf es ankommt.
- Du hast einen PKW-Führerschein? Prima, dann freut sich die Klientel, mit dir unterwegs zu sein.
Angebot:
- Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
- Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Vergütung nach TVöD/VKA sowie Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Mehr als 30 Tage Urlaub.
- Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und regelmäßige Supervisionen.
- Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft alternativ päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft alternativ päd. Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft alternativ päd. Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
