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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen in einem modernen Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Caritas, ein herzliches Team in Düsseldorf mit einem neuen Pflegezentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und ein Herz für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Letztes Jahr öffneten wir die Türen zu unserem neuen Pflegezentrum St. Anna in der Düsseldorfer Altstadt. Hier bieten wir 100 Bewohner:innen ein neues Zuhause, 16 Tagespflege- und 20 Kurzzeitpflegeplätze sowie 5 barrierefreie Wohnungen. Es erwartet dich ein herzliches Team, eine moderne Einrichtung mit hohen technischen Standards und ein attraktives Arbeitsumfeld mit hellen Aufenthaltsräumen und einem begrünten, ruhigen Innenhof. Die zentrale Lage in Rheinnähe bietet neben Kunst und Kultur, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie und ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.
Für unser Team in unserem neuen Caritas Pflegezentrum suchen wir dich ab sofort oder später als:
- du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
- du erkennst die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und richtest die aktivierende Pflege darauf aus
- du hast für Angehörige und unsere Bewohner:innen jederzeit ein offenes Ohr
- du hast ein Herz für Auszubildende (m/w/d) und Praktikant:innen und leitest sie gerne an
- du dokumentierst digital den Pflegeprozess schnell und einfach
- du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- dir ist eine einfühlsame und kompetente Pflege genauso wichtig wie uns
- du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Miteinander
Was wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.510 € und 4.305 € brutto (in Vollzeit, derzeit 39 Std./Wo.) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 33 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5,5-Tage-Woche + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
- Zahlung bei Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- 1000 € Prämie: Bring deine Freunde aus pflegerischen Berufen gerne mit
- großes Benefits-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas in Düsseldorf - Altstadt Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas in Düsseldorf - Altstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Pflegezentrum St. Anna vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Branche, um Insider-Tipps zu bekommen oder sogar Empfehlungen für offene Stellen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und das Pflegezentrum, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Zeige dein Herz für die Bewohner:innen und deine Teamfähigkeit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas in Düsseldorf - Altstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum St. Anna und die Caritas einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du die Bedürfnisse von Bewohner:innen erkannt und darauf reagiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.