Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in der Intensivpflege im Team.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH – ein vielfältiger Arbeitgeber mit über 2.000 Teammitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Anbindung, digitale Unterstützung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und baue intensive Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Einfühlungsvermögen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.

In den neu im Oktober 2025 eröffneten, topmodernen Hausgemeinschaften mit je 24 Bewohner pro Stockwerk im Wohnpark St. Anna begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Schwäbisch Gmünd stehen wir neben unseren seniorengerechten Hausgemeinschaften auch mit einem ambulanten Dienst und einer Tagespflege, einem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege und einer Ergotherapiepraxis für einen starken Arbeitgeber.

Welche Aufgaben wir bieten:

  • Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen des Bereichs, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
  • Dabei arbeitest du stets im Team – nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier-Team.
  • In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
  • Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus Fachkolleg:innen.

Was dich auszeichnet:

  • Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
  • Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund-, Fach- und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs- und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
  • Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden – die Kosten übernehmen wir!
  • Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel‑ und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Setz mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.

Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Vinzenz von Paul gGmbH bietet als Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, die sich in der außerklinischen Intensivpflege engagieren möchten. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Teamgeist fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für die Nachtwache bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit den Bewohner:innen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem nächsten Schritt in der Karriere. Lass uns gemeinsam deine Ziele erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Pflegeausbildung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfreude
Teamarbeit
Intensivpflege
Palliativpflege
Selbstständigkeit
Respektvoller Umgang
Beobachtungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der außerklinischen Intensivpflege begeistert.

Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst – besonders im Bereich der Intensivpflege!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Angebote einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfreude, dein Einfühlungsvermögen und Teamplay unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte freundlich und professionell sein. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Persönlichkeit.

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