Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Bewohner:innen in der Intensivpflege auf hohem fachlichen Niveau.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Anbindung, digitale Unterstützung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und baue intensive Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
In den neu im Oktober 2025 eröffneten, topmodernen Hausgemeinschaften mit je 24 Bewohner pro Stockwerk im Wohnpark St. Anna begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Schwäbisch Gmünd stehen wir neben unseren seniorengerechten Hausgemeinschaften auch mit einem ambulanten Dienst und einer Tagespflege, einem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege und einer Ergotherapiepraxis für einen starken Arbeitgeber.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen des Bereichs, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
- Dabei arbeitest du stets im Team – auch nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier-Team.
- In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
- Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeuten sowie Ärzten auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus Fachkollegen.
Was dich auszeichnet:
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund-, Fach- und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs- und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
- Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden – die Kosten übernehmen wir!
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Was du von uns erwarten kannst:
- Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Team-Meeting. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Hospitation. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Bereich Intensivpflege. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Teamarbeit ist alles: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Angebote einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfreude, dein Einfühlungsvermögen und Teamplay unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.