Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Begleitung der Bewohner:innen auf hohem Niveau sowie Teamleitung.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH, engagiert in Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und setze neue Konzepte für Selbstbestimmung um.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Pflegeausbildung, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

In der Vinzenz von Paul gGmbH engagieren wir uns in der Alten‑, Kinder‑ sowie Jugendhilfe. Wir legen besonderen Wert auf Inklusion und Vielfalt und suchen eine Pflegefachkraft stationär, die fachlich stark, einfühlsam und bereit für eine anteilige Teamleitung ist.

Welche Aufgaben wir bieten:

  • Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam.
  • Je nach Stellenumfang erhältst du eine Freistellung von 10 % bis 20 %, um als Teamleitung zu arbeiten. In dieser Funktion unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben, übernimmst Pflegevisiten und gestaltest Pflegeprozesse.
  • Du setzt aktiv mit dem ganzen Team neue Konzepte um, in denen der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt.
  • Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast eine 3‑jährige Pflegeausbildung und zeigst Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay.
  • Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Praxisanleitung gesammelt.

Was du von uns erwarten kannst:

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR‑Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs‑, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee‑Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.

Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Vinzenz von Paul gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur auszeichnet. Als Pflegefachkraft mit anteiliger Teamleitung profitierst du von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie Jobrad und Zugang zu über 10.000 Rabattaktionen, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Werte und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle als Pflegefachkraft helfen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär mit anteiliger Teamleitung (m/w/d)

Pflegeausbildung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfreude
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Praxisanleitung
Respekt im Umgang mit Menschen
Aktivierung von Bewohner:innen
Umsetzung neuer Konzepte
Pflegevisiten
Dokumentation
Führungskompetenz
Vielfalt schätzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Inklusion und Vielfalt beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Vinzenz von Paul gGmbH und deren Werte einholen. Verstehe, wie sie Inklusion und Vielfalt leben und welche speziellen Ansätze sie in der Alten- und Jugendhilfe verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft mit Teamleitungsanteil erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamdynamik oder die spezifischen Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du selbstbewusst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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