Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivmedizinische Patient:innen und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona – einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Intensivzentrum in Voll- oder Teilzeit.
Die chirurgische (18 Betten) und die internistische (12 Betten) Intensivstation befinden sich im neuen und hochmodernen intensivmedizinischen Zentrum mit direkter Verbindung zum Herzkatheterlabor, dem Zentral-OP sowie zum Aufwachraum.
- Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgst du Patient:Innen, die eine intensivmedizinische Überwachung und Behandlung mit und ohne Beatmung benötigen.
- Du entscheidest dich für die chirurgische oder internistische Intensivstation. Trotz der Trennung der Fachgebiete haben wir eine bedarfsorientierte interdisziplinäre Belegung.
- Du übernimmst die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapien der dir anvertrauten Intensivpatient:Innen und ergreifst lebensrettende Maßnahmen.
- Du wendest aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluierst die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
- Du integrierst modernste intensivmedizinische Gerätetechnik sowie ein EDV-gestütztes Patienten- und Versorgungsmanagement inklusive Pflegedokumentationssystem in dein Versorgungshandeln.
Eine der abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit und ohne FWB wünschenswert, aber keine Bedingung.
Interesse an der intensivmedizinischen Fachpflege sowie an der Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege.
Affinität zur EDV und an sicherem und fachkundigem Umgang mit Medizingeräten.
Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement und Flexibilität.
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K.
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig).
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub.
- KITA auf unserem Klinikgelände.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt.
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen.
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP).
- Gesundheitsfördernde Angebote wie zum Bespiel Bäderland.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen.
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Caroline Runge Abteilungsleitung Pflege.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivzentrum Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivzentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
