Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Organisation der Palliativversorgung für Patient:innen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Leistungen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation Palliative Care und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LEBENDE STÄRKEN, STERBENDE BEGLEITEN.
Steuerung und Organisation
- Zentrale Steuerung und Organisation der Versorgungsprozesse im Rahmen der SAPV
- Aufnahme und Einschätzung neuer Patient:innen (Erst-Assessment)
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung individueller Versorgungspläne
- Terminplanung, Einsatzkoordination und Ausfallmanagement im interdisziplinären Team
Patient:innen- und Angehörigenarbeit
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Patient:innen und Angehörigen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten individuellen Versorgung
- Unterstützung in Krisensituationen sowie in der Sterbephase
- Förderung von Selbstbestimmung und Lebensqualität der Patienten:innen
Zusammen- und Netzwerkarbeit
- Enge Kooperation mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Hospizdiensten, Pflegheimen und Pflegediensten
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitungen und Stellvertretungen
- Organisation der Teamsupervisionen, Moderation von Team- und Fallbesprechungen
- Ansprechpartner:in für das multiprofessionelle Team
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Mitversorgenden
Qualitätssicherung und Dokumentation
- Fachgerechte und vollständige Dokumentation nach gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Einhaltung der SAPV-Richtlinien und internen Verfahrensanweisungen
Rufbereitschaft
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach Dienstende) zur Sicherstellung der 24/7-Versorgung
Ihr Profil
- Examen als Pflegefachperson mit Zusatzqualifikation Palliative Care
- Persönliche Bereitschaft zur Weiterbildung
- Praktische Erfahrung in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit Krisen- und Sterbesituationen
- Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Mobilitätsangebote, wie Fahrradleasing über JobRad und ein Dienstwagen zu vorteilhaften Konditionen
- Möglichkeit, mit einem Wertkonto spätere Sabbaticals zu gestalten
- Events für Mitarbeitende
- viele weitere soziale Leistungen
Pflegefachperson | Fallsteuerung - Palliative Care (m/w/d) | Voll-/Teilzeit | Lübeck Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson | Fallsteuerung - Palliative Care (m/w/d) | Voll-/Teilzeit | Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Palliativpflege zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Palliativversorgung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! In Gesprächen oder bei Netzwerk-Events solltest du immer wieder betonen, warum dir die Arbeit mit Patient:innen und deren Angehörigen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson | Fallsteuerung - Palliative Care (m/w/d) | Voll-/Teilzeit | Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliative Care in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung hervor. Zeige uns, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Palliative Care
Mach dich mit den Grundlagen der Palliativversorgung vertraut. Verstehe die Prinzipien der SAPV und sei bereit, deine Kenntnisse in Bezug auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Palliativversorgung sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Krisensituationen reagierst und wie du die Lebensqualität der Patient:innen förderst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist!