Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung von Kindern mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Moderne Kinder- und Jugendklinik mit multiprofessionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung mit psychisch kranken Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Hanau ist eine Fachklinik und verfügt aktuell über 40 vollstationäre Betten auf 3 Stationen sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort in Dietzenbach. Die Station H1 ist eine Kinderstation, auf der Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, z.B. Störungen des Sozialverhaltens oder Angst- und Zwangsstörungen, behandelt werden. Die Station verfügt über 15 vollstationäre Behandlungsplätze. Die Patienten/-innen im Alter von 7-14 Jahren werden im multiprofessionellen Team behandelt.
Für unser Team der Kinderstation H1 suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben- Du bist für die individuelle und bedarfsorientierte Bezugspflege unserer Patienten/-innen zuständig.
- Du wirkst bei der Implementierung und Umsetzung des Pflegeprozesses, unserer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards mit.
- Übernahme von Pflege- und Spezialtherapeutische Gruppen- und Einzelangebote, sowie Gestalten der Alltagsbegleitung sind Teil Deiner Aufgaben.
- Du bist für die Vor- und Nachbereitung von therapeutischen Maßnahmen zuständig.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Du bist bereit zum Arbeiten im Schichtdienst.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, ggf. hast Du die Fachweiterbildung oder ein Bachelorstudium Psychiatrische Pflege absolviert.
- Du hast Freude an der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Du bist teamfähig, zuverlässig und hast eine hohe soziale Kompetenz.
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns.
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD zum Einstieg als Pflegefachperson zwischen 3600,40€ und 4366,71€ auf Basis der Entgeltgruppe P8 (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten.
- Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachperson Kinderstation (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson Kinderstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Fuß in die Tür.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Klinik auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber:innen unvergesslich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das hilft uns, dich besser zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson Kinderstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit psychisch kranken Kindern gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Team identifizierst und warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Klinik
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Vitos Kinder- und Jugendklinik informieren. Schau Dir die Website an, lies über die verschiedenen Stationen und deren Behandlungskonzepte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du mit schwierigen Situationen umgehst und wie Du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufbaust. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest Du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem multiprofessionellen Ansatz der Klinik.