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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit psychischen Erkrankungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für psychische Gesundheit in Hanau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung mit psychisch kranken Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Hanau ist eine Fachklinik und verfügt aktuell über 40 vollstationäre Betten auf 3 Stationen sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort in Dietzenbach. Die Station H1 ist eine Kinderstation, auf der Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, z. B. Störungen des Sozialverhaltens oder Angst- und Zwangsstörungen, behandelt werden. Die Station verfügt über 15 vollstationäre Behandlungsplätze. Die Patienten/-innen im Alter von 7-14 Jahren werden im multiprofessionellen Team behandelt.
Für unser Team der Kinderstation H1 suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Du bist für die individuelle und bedarfsorientierte Bezugspflege unserer Patienten/-innen zuständig.
- Du wirkst bei der Implementierung und Umsetzung des Pflegeprozesses, unserer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards mit.
- Übernahme von Pflege- und Spezialtherapeutische Gruppen- und Einzelangebote sowie die Gestaltung der Alltagsbegleitung sind Teil Deiner Aufgaben.
- Du bist für die Vor- und Nachbereitung von therapeutischen Maßnahmen zuständig.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Du bist bereit zum Arbeiten im Schichtdienst.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, ggf. hast Du die Fachweiterbildung oder ein Bachelorstudium Psychiatrische Pflege absolviert.
- Du hast Freude an der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
- Du bist teamfähig, zuverlässig und hast eine hohe soziale Kompetenz.
Weitere Informationen
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns.
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD zum Einstieg als Pflegefachperson zwischen 3600,40€ und 4366,71€ auf Basis der Entgeltgruppe P8 (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das "corporate benefits" Programm.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten.
- Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachperson (m/w/d) Kinderstation H1 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) Kinderstation H1
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine nette Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Klinik und das Team, bevor du zum Gespräch gehst. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) Kinderstation H1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Kinderstation H1 brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen hervor. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
Verwende klare Sprache: Halte dein Anschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Klinik
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Vitos Kinder- und Jugendklinik informieren. Schau Dir die Website an, lies über die verschiedenen Behandlungsansätze und die Philosophie der Klinik. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Teamarbeit betonen
Da Du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Stelle stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen an Dich zu stellen. Frage nach den Herausforderungen auf der Kinderstation H1 oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Stelle.